МГУПС МИИТ: отзыв сотрудника
Ужасная работа на кафедре «ЛиУТС» МИИТ! Заведующая кафедрой Багинова В. В. сумасбродная, злая тётка. Профессионалов не ценят -состав кафедры меняется каждый год. Она невоспитанна, груба, жестока. Постоянно унижает людей. Схема одинакова:
1. сначала обман -обещает 70−80000 рублей ЗП;
2. нахваливает Вас и настаивает, чтоб Вы бросили свою постоянную работу и перешли к ней с трудовой книжкой;
3. обещает повышение по карьере и возможность самому планировать своё время;
4. как только заполучает Вас с трудовой книжкой — обращается с Вами как с рабом!
5. Деньги не выплачиваются, доцента унижают.
6. преподаватель находится постоянно в нервном стрессе, крике по телефону и угрозах об увольнении каждый месяц.
-
Мой отзыв будет про отдел документационного обеспечения РУТ МИИТ, который находится под административным управлением. Не советую даже и близко обращать внимание на вакансии этого отдела. Обилие работы и низкая заработная плата — верхушка айсберга. Вы можете работать сколько угодно, но не получите никакого выхлопа, кроме маленькой премии и слов, что вы ещё бездельник и т.д. Все основные суммы получает «дорогое» начальство. Ну, а вам так подкинут и живите дальше. Уже ушло множество сотрудников, причём довольно квалифицированных, а начальство «дорогое» на месте. Так что, уважаемые соискатели, не тратьте на этот институт и данный отдел времени. От былого отличного института осталось одно название. Вас будут отчитывать только так, как будто вы работаете минимум на 100 тысяч рублей. Идти в крайнем случае, если у вас тяжелая жизненная ситуация и надо пересидеть какое-то время. Тут не уважают труд и то, что вы делаете для отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
