МДМ АТЛАНТ: Работа с серой зарплатой и плохими условиями
Преимущества:
Никаких
Недостатки:Непонятная серая зарплата, никаких соцгарантий, повезёт, если через месяц работы с тобой вообще заключат договор. Офис крайне неудобный, нет окон, нет воздуха. Одному вечно холодно, другому вечно жарко, и тыркают этот несчастный кондиционер. Перевозчикам платят только после претензий на АТИ, на котором они 90% времени не просто красные, а бордовые. Директор вместо нормального отношения постоянно на всех орёт и придумывает какие-то затеи, после того как приедет из очередного собрания своего супер-клуба предпринимателей. Руководителей отделов уволил, офис-менеджера уволил, продажников уволил, логистов постоянно то ищут, то выгоняют. Странная контора, короче..
-
✓ ПреимуществаКоллектив, и то, которого нет уже. Далее →✗ НедостаткиСерая зп, оформление не с первого дня, высокомерная секретарша директора, сам директор — истеричка, выгнал всех, кого мог, но так и не нашёл причину проблем своей фирмы. Но рыба гниёт с головы, так что выводы делайте сами. На ати вечно какие-то нп и претензии, из-за чего работать нормальному логисту просто невозможно. Планы нереальные. После увольнения пришлось выбивать свою серую часть зп. И то доказывал ещё, что мне не доплатили, чтобы вернули мои деньги за потраченное в этом аду время. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
