мебельная компания Веста: Недобросовестное руководство, недоплата.
Хочу сказать про мебельную фабрику «Веста». Проработала неделю, все вроде нормально, началась 2 неделя, тоже вроде хорошо, пришла в среду, мне тут недобросовестный руководитель заявляет, медленно «типа» работаю. Значит, когда нужна была и когда работать некому было, я была востребована, а теперь нет. Выкинули как котенка! Ещё и заплатили меньше положенного.
[А.] [Н.] Бог вам судья, жизнь бумеранг! Надеюсь, у вас в жизни случится так же. Не в ваших интересах разбрасываться людьми!
- 👉 Работа в МЕБЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ВЕСТА в Пензе (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Пензе (95 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Здравствуйте. Хочется рассказать о недобросовестном, наглом работодателе. Это мебельная компания Веста, которая находится по адресу: город Пенза, улица Звездная 200. В первые два-три месяца зарплата очень даже приличная. После этого срока начинаются необъяснимые штрафы со стороны руководства, документально на них нет никаких подтверждений. Как там говорят, хочешь работать- закрывай глаза и терпи, а не хочешь- знаешь где выход. Работа ведется без записи в трудовой книжке и даже без трудового договора, творится полное безобразие и беспредел! Соответственно, заявление на увольнение не пишется работником, и даже заранее не обсуждается. Там можно просто придти в свой рабочий день, а вещи уже будут стоять у порога без объяснения причины. Зарплату за последний рабочий месяц тоже никто и не собирается отдавать, а еще сделают вид, что ты у них и не работал и впервые тебя видят. Мебель, производимая их организацией, простите за слово- натуральное [censored] Предлагаю внести их в черный список организаций, я думаю кто-то еще меня поддержит. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
Андрей
12.10.2026 14:36
Начальник А. Н. проработал в этой компании 16 дней, заплатил 35000, хотя обещал 45. По началу все было хорошо, потом проблемы начались: включил режим начальника, стал матом орать и [censored] еще и неофициальное трудоустройство. Кто там работал, прошу помочь составить коллективную жалобу в налоговую.