Мегамарт: отзыв сотрудника
1. За обед автоматически снимают 30₽, даже если ты не хочешь это есть (кормят тем, что пошло в утилизацию с производства). Подошёл написать заявление на отказ от питания — прямым текстом заявили, что найдут за что деньги вычесть.
2. Ежемесячно удерживаю около 1000₽ — кражи в магазине хоть немного перекрыть. Опять же, «будешь выпендриваться — найдём за что снять».
3. Директор — женщина, которая даже не знает как и что должно работать. Зато лезет везде.
4. Условия работы тоже так себе — очень холодно зимой и нечем дышать летом. А ещё очень-очень-очень много мух!
5. Мыши! Везде и много. Яд стоит на каждом углу, но это мало чем помогает.
7. Коллектив — чем ты наглее, тем лучше. Чаще пей чай и отправляй других работать за себя — это рядовые сотрудники данного магазина.
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств, рабский гадюшник Далее →✗ НедостаткиПомойка ещё та, ты всё должен, тебе ничего, стоишь как раб на кассе, не поднимая головы. Покупатели орут и оскорбляют, так как цены в зале не совпадают на 50 процентов. Покушать не дают, обшаривают сумки. Охрана пытается @@@ при закрытии кассы, с разменом могут быть нестыковки, виноват кассир. Очень нервная, неблагодарная и уничижительная работа, точнее галера, вы там превратитесь в нервного зверя. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ Недостаткипосмотрев ролик бывшего директора магазина на одном из каналов ютуба, могу сказать следующее: зарплата директора магазина складывается из окладной части, это порядка 50 тысяч рублей в месяц, а остальное — от продаж. Плюс бонус за обучение каждого стажера. Берут тебя с испытательным сроком на три месяца. За обучение каждого стажера также директор получает бонус 2 500 с ученика. Плюс вся премия со всех работников магазина идет в общий котел и распределяется директором магазина. Соответственно, на испытательном сроке, а это три месяца, вы вообще премий не получаете, а это порядка 6 тысяч в месяц. Плюс вы как стажер платите еще 2 500. Итого голый оклад за целый месяц составляет порядка 17−18 тысяч. Далее, вас вводят в график, присваивают табельный номер. Вы переходите на другую ступеньку работы в Дикси. Отныне вы получаете время от времени небольшую премию, но когда как. В среднем до 20 тысяч в месяц. Следующая ступень — менеджер торгового зала, вот они уже получают тот же оклад 18 тысяч, плюс 100 процентов премий. Это где-то 25 тысяч, а это уже близко к прожиточному минимуму. На эти деньги в принципе уже можно как-то жить. Я считаю, что уровень грузчика и продавца-консультанта с их нищенской... Далее →