Медиапарк: отзыв сотрудника
Поведаю об этой ужасной фирме.
С виду весьма приличная и находится в средненьком бизнес-центре.
Зарплаты серые. После фактического трудоустройства идёт период работы без договора о найме. После этого (через 2−5 недель) заключают официальный договор, в котором прописана минимальная зарплата. Остальное выплачивается в конверте. А это дополнительный повод проверки налоговой инспекции что фирмы, что сотрудников, за неуплату налогов. Ну и размер отпускных, отчисления в пенсионный фонд, разумеется идут на основе официального оклада.
Принцип работы фирмы — демпинг внутреннего рынка. Отсюда большой объем работы и посредственная его оплата. В лучшем случае.
При отсутствии заказов, руководство всеми правдами и неправдами разгоняет лишних сотрудников либо в неоплачиваемые отпуска либо предлагает уволиться по собственному желанию. И вернуться уже когда появятся новые проекты (без конкретного срока).
Социальный пакет отсутствует напрочь. Но есть промывка одновременно на тему корпоративных ценностей.
Активно используется работа на выходных и во время очень время. Но без дополнительной оплаты.
Большая текучка кадров.
Подытожу — в фирме не соблюдается трудовое и налоговое законодательство.
.
Комментарии (2)
Анна Невякина
20.10.2020 13:05
Про коллектив - мне нравится, ребята интересные, в обеденной зоне скучно не бывает. Проработала полтора года как тестировщик, сразу на очень сложном и большом проекте. Было страшновато, но ребята поддерживали и направляли, спасибо) Работала как ИП по договору, мне удобно, устроиться штатно не проблема большинство так и работают. Бюрократии ноль, была проблема (моя личная) по учету часов, сейчас сделали интеграцию Jira с трекером времени. За все время мне удалось дважды поработать с ребятами из Латвии, но если есть инициативность, что можно работать с кем угодно. Это было пожалуй самым запоминающимся. Прошла эвалюэйшн - очень крутая история, за тобой наблюдают, затем в уютной компании подводится итоги где преуспела, где нужно постараться, в связи с ростом скилов растет оплата. Из крутых событий не застала поездки в Европу, просто не смогла, локти конечно кусаю до сих пор((. Ушла потому как решила попробовать себя на фриланс, но до сих пор подрабатываю в Медиапарке и мне там рады. Такой мой отзыв
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
Ivan Krasnoselskih
03.02.2022 13:14
Оставляю отзыв уже как бывший сотрудник компании. Я проработал в компании чуть больше 5-ти лет. С 2016-го года эта компания помогла мне пройти довольно большой путь от Junior QA до PM.
Когда я пришёл в эту компанию, я не думал, что она запрыгнет в моё сердце так глубоко. Коллектив, начальство, проекты, офис, атмосферда всеобщей любви (нет, мы не практиковали свободную любовь) и дружбы между коллегами, общение на любые темы, тимбилдинги, корпоративные путешествия. Всё это создавало мой корпоративный уют, со многими я подружился, некоторых привёл в эту компанию. Но самое главное, это то, что никто не жалеет, когда устраивается сюда работать. Тут всё просто, как и в любой другой IT-компании: чай, кофе, печеньки и вот это вот всё. Большую роль играет именно коллективность, взаимопомощь.
За все года совместной работы мы вместе с компанией помогали друг другу, она развивала меня, а я - её. И я считаю, что это был прекрасный опыт и очень весомый вклад. Я ни капли не жалею, что мы шли столько лет бок о бок.