Медиахолдинг провинция: отзыв сотрудника
Медиахолдинг провинция-читай тяньши. А об этой организации есть много отрицательных отзывов, попадал на их удочку лет семь назад, ничего не изменилось, торгуют по моему какими-то добавками. В общем не тратьте свое время. Кстати Организаци Медиахолдинг провинция была ликвидирована в 2014г о чем свидетельствует запись в налоговой (можно найти по инн).
-
Медиахолдинг Провинция Дата написания: на 12.02.2016 Компания: «Медиахолдинг Провинция» тел: +7(831)213−69-70 Адрес: г.Нижний Новгород ул. Окском съезде, дом 2, оф 52 (4 этаж). Разводила: Протасова Юлия Геннадьевна По телефону стало ясно, что это развод и замануха, даже не стал тратить время (не представляются, недают вообще какой-либо информации по будующей вакансии, не говорят как правильно ООО называется что бы в интернете посмотреть… и т.д.), а вот друзья скатались и обматерились за потраченное время в пустую (ждали + анкетирование + собеседование + ты еще и должен остался по бабкам) [censored] Бегите от туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →