Медицинский центр Миллениум: Зарплата не соответствует обещаниям
Положительные стороны в миллениуме начинаются с коллектива, в результате действительно заинтересован каждый работник, посколько твоя зарплата зависит напрямую от твоих успехов
Недостатки:К сожалению, на коллективе все положительные стороны данного места заканчиваются. Я проработала больше 2-х месяцев, и вот что могу сказать: постоянные переработки, отношения руководства к тебе — наплевательское, очень часто проскакивают слова «для нас набрать новых сотрудников — как пальцем щелкнуть, вы нам не нужны, и никто вас не держит… Что касается заработной платы — обещанные 80−100 тысяч в месяц для персонала здесь вымысел, постоянная кормёжка завтраками, переработки, один выходной в неделю, а в день мы работаем по 10−11 часов. За 2 месяца своей работы я получила 15 тысяч рублей. Никогда бы сюда не вернулась!
- 👉 Работа в МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР МИЛЛЕНИУМ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1680 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37689 отзывов) →
-
Остерегайтесь этого места, свою зарплату вы будете получать до тех пор, пока будете там работать. Если вы проработаете 2 недели и поймёте, что это место не для вас — вас кинут на деньги, не выплатят зарплату. А после ваших вопросов начнут кормить завтраками: мол, приходите через 2 недели, потом позвоните через 2 дня и прочее. СВОЮ зарплату ВЫ НЕ УВИДИТЕ. . Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, на этом все Далее →✗ Недостаткиэто ужасно, с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально. По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные, премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей (а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую-то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать придется, зарплату платят до тех пор пока ты работаешь. После увальнения тебя начинают динамить пока не пройдет месяц, чтобы ты не смог обратится в трудовую инспекцию с жалобой (т.к. жалобу не принимают по закону если прошел месяц, то есть придется как-то доказывать свою заработную плату в суде), в итоге после... Далее →