медицинский центр нс клиник в г.санктпетербург: Это ужас!

Никаких

Итак, если Вы попали на эту страницу, значит, Вы всё-таки насторожены и решили прочитать отзывы о этой шарашкиной конторе, и правильно! Берите попкорн и поехали, монолог будет долгим! Перед тем, как устроиться к ним, я уже попадалась на такой мошеннический бизнес, честно, надоело! Надоело то, что зарплату не выплачивают, надоело отношение и самое главное — мошенническая деятельность, которая не законна. Родители воспитывали меня по-другому и лезть в это я не хочу. Но что поделаешь, если на hh.ru сейчас выкладывают только компании с аналогичной деятельностью. Перед поиском новой работы я специально в резюме в графе «О себе» написала, что не хочу быть оформленной по ГПХ-договору (т.к. нет никаких гарантий, что я там работаю, зарплату могут не выплатить), что не хочу ввязываться в сетевые бизнесы и через рекрутинговые компании, в счёт которых снизят мой будущий доход — в общем, я хотела устроиться на постоянку и по ТК. На собеседование в НС-клиник меня пригласила девушка, именуемая [К.] [О.], пригласила на администратора ресепшен, а далее, видя, что у меня есть опыт hr-менеджером, быстренько переписала меня на вакансию «собеседующего менеджера». Я всё равно схватилась за эту работу, потому что очень она была нужна. Хотелось верить, что через 3 месяца меня и правда переведут на ТК РФ. Я пришла, собеседование вела она (зовут её, кстати, не так, как указано на hh и как она представилась, а [Е.] Жибуль — это я узнала потом). Через 10 минут из её кабинета меня забирает директор компании — [Д.] [А.] (Почитайте о нём в интернете, там много интересного про 5 или 6 его фирм в разных городах, не просуществовавших и 3-х лет, которые ликвидированы и все с подозрительной деятельностью), который говорит, что собеседующий пока не требуется. Нужен второй hr. Притом, по условиям и выплате зп упомянули оба только вскользь, якобы, это не важно. Ещё тогда у меня появились подозрения на счет того, что людей здесь не считают за людей. Но я попыталась загасить это чувство в себе, т.к. надоело не верить в себя, что не могу найти нормальное место работы и даже отзывы изначально решила не читать, якобы «У всех фирм есть негативные отзывы». Так вот, обучение было никаким. [Е.] (мой новоявленный руководитель по персоналу да вдобавок и бухгалтер, который считает мне зарплату.. только вот без какого-либо образования, даже средне-специального), постоянно путала и перевирала все условия моей работы. В очередной раз, когда я говорила: «Катя, ты ведь говорила изначально по-другому», она находила причины выставить меня сумасшедшей, якобы «Я не могла такого сказать». Помимо этого, со мной рекрутёрами работали ещё две девочки, которым тоже врали. Одну в итоге рассчитали не так, как положено по зарплате. Другой вместо 11 заработанных тысяч выплатили 3. Уволили их день в день, оставив без дохода. В общем, Вы уже явно поняли, что бухгалтера там не работают, директор — [censored], который не учится на опыте своих прошлых ликвидированных фирм, а весь персонал вокруг — сборище необразованных мошенников — друзей [Д.] [А.]. Теперь давайте поговорим о деятельности данной фирмы. Подозрения по поводу всего этого цирка у меня начались именно в тот момент, когда приехала пресса, съемочная группа и стала ходить по офисам компании, стучась во все двери и ища хоть одного руководителя отдела. Ситуация: Я провела собеседование на «оператора колл-центра», иду по коридору с заполненной девочкой анкетой, встречаю телеканал «Санкт-Петербург», который мигом начинают меня снимать, задавать провокационные вопросы, на что я отвечаю, что я не юрист и не врач, я всего лишь рекрутёр, я никого не обманываю, я просто выполняю свою работу. Далее, стала звонить директору. На звонок он мне не ответил, а перезвонил только тогда, когда я пришла в свой кабинет и была одна (во всех кабинетах висят камеры, которые он просматривает). Если бы на тот момент я знала, что произойдёт со мной в итоге, я бы приняла сторону этого телеканала и той женщины, которую обманули на крупную сумму (благо, она не успокоилась и вызвала полицию и прессу). Далее, иду в свой кабинет уже настороженная, постепенно понимаю, что происходит, звоню [Е.], которой нет на работе (рабочий день у неё закончился), спрашиваю у неё — отвечает, что «конкуренты», спрашиваю у директора, которого тоже нет на месте — «им нужен экшн!», никакого конкретного ответа я не услышала. Через 10 минут вышла посмотреть, что происходит — оказалось, все руководители отделов куда-то пропали. Если ещё полчаса назад коридоры и кабинеты были заполнены сотрудниками, то сейчас — никого, абсолютно. Оказалось (я потом об этом додумалась, потому что прислушивалась, что происходит за стенами в других кабинетах, на ресепшен — в дела фирмы меня никто не посвящал), что колл-центр заманивает людей старше 47 лет на бесплатные процедуры, горе-врачи (я заходила несколько раз в ординаторскую, которая является и общей столовой по совместительству, и видела, что врачи эти не похожи на врачей, они матерятся и смеются над клиентами) этой «клиники» на сверхчувствительном новом мед. аппарате, которого нет ни в одной клинике, обследуют организм пациента, находят серьёзную болезнь, а далее специально обученные менеджеры по продажам красиво рассказывают больному о его болезни, за лечение которой пенсионер не может заплатить. Если человек отказывается, вторичка — финансовые менеджеры добивают клиента, давя на его психику и горе. Далее ЮК Протэкт (также фирма Крутухи Д. А., которая находится в этом же здании) регистрирует на «больного» кредит свыше 150 тыс. руб. А потом эти дедули и бабушки стоят внизу на ресепшен, плачут и говорят: «Как я буду это отдавать». Я очень долго и много могу писать про эти две фирмы. Информации у меня достаточно. Даже видео есть с разговором с [Е.] и Крутухой Д.А. о том, как меня не отпускают принудительно госпитализироваться по состоянию здоровья без справки (о которой не указано в моём договоре ГПХ, т.е. он эту справку придумал, лишь бы не выплачивать мне те 22 300, которые я заработала за отчётный период, не прогуливая, ни разу не опоздав на работу и выполнив все свои обязанности, в том числе, найдя человека на свое место и обучив его). «Горе-руководитель по персоналу» [Е.] каждый раз говорит одно, пытаясь вывернуться и остаться чистой, а директор, являясь непревзойденным продажником (который не умеет слушать, перебивает, пропускает мимо ушей мои реальные аргументы) говорит другое. В общем, отработала я в этой «фирме» около месяца зря, не получила ни копейки из зарплаты, зато спасла нескольких кандидатов, которых сама же приглашала на собеседования, написав «Не приходите туда, пожалуйста, с Вашим образованием в мошеннической фирме делать нечего». Слава Богу, кандидаты оказались умнее меня, прочитали отзывы заранее и сказали: «Спасибо Вам, что предупредили!» (видеофайлы разговора с [Е.] и Д. А. у меня не получается загрузить).