Медицинский центр Столица: Мизерная зарплата и отсутствия премий.
5ть клиник Столица расположены удобно по всей Москве. МРТ и КТ можно сделать. Чисто и окуратные кабинеты, всё время ходить в бахилах и масках.
Недостатки:Системный администратор получает мизерную зарплату по трудовому договору 40 000 руб. Премии вообще никогда не было за 7 лет, только раз в год дают премию. Социальный пакет это только 50% услуг. Системный администратор весь день сидит на телефоне и никуда не имеет права без согласования уходить. На все 5 центров приходится один системный администратор, отвечающий за звонки время от времени. Все обращения по телефону пользователей требуют выполнять срочно и только быстро, все удаленные настройки требуют делать моментально, реагировать и быстро всё делать в течение 2-х минут. В случае задержек выполнения заявки на 30-60 минут, жалобы и постоянные разборки с начальством. Шквал звонков и заявок каждый день и шквал разборок ежедневно. Никого не волнует, что ты один на телефоне и при этом должен разгребать заявки и срочно бегать по кабинетам и коридорам, и помимо компьютеров, серверов и сетей, и IP телефонии, должен монтировать видеокамеры. И всё это надо делать за три копейки моментально и бегом, весь день в маске и бахилах, не снимая. Никого не волнует твоя мизерная зарплата, которую ты получишь только через два месяца полный расчёт. И отсутствия премии вообще. Всё оборудование только б/у и уже всё сыплется как может. Принтеры тоже необходимо ремонтировать, блочный ремонт. И за всё это только указывают в трудовом договоре 40 000 руб оклад и отказываются переделать на нормальный, в договоре премии нет. На вас будут постоянно жаловаться врачи, кто угодно, по причине и без причины. Начальник каждый день будет устраивать вынос мозга в поисках виноватого. Системный администратор ещё должен протягивать кабеля, укладывать кабеля в стойках патч-панелях, ремонтировать сетевые розетки. Делать должен всё и выслушивать всю ежедневную ругань в свой адрес каждодневно. Так как выполнение заявки требует согласования с врачом, время как можно быстрее сделать, но врач всегда занят, и к нему не пройти. Системный администратор сидит на телефоне безотрывно весь день и быстро отвечает на звонки пользователей, и при этом должен угадать, когда врач вдруг освободится, и так весь день крутится возле кабинета, как ходоки с прошением у барина возможности выполнить заявку. А, если не выполнит, то будут разборки с начальством, как всегда. Системный администратор — это раб, а не сотрудник, у которого в ухе неотрывно находится телефон, никаких прав, весь бардак на него свалят грамотно и куча жалоб в том числе. А, начальник будет только следить, чтобы ты быстро всё делал. Системные администраторы — это безправные рабы за 3 копейки, вкалывающие и никакого благодарства!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ крайне редко оставляю отзывы о телефонных интервью, но здесь — случай вопиющий. Позвонила женщина (рекрутер?), явно пожилого возраста. Начала разговор с фразы, от которой уже стало всё ясно: «Приглашать на собеседование вас не планировала, но решила всё-таки пообщаться». Зачем тогда звонить? Чтобы в лицо сообщить, что вы «не подходите» — основываясь на резюме, в которое даже не удосужились вчитаться? Разговор начался с запинок, заикания и неуверенности. Честно — если человек представляет компанию как HR и не может чётко формулировать свои мысли, это уже тревожный звоночек. Это собеседование выглядело как неловкий допрос, а не профессиональное общение. Далее мне начали высказывать: «Вы мало где задерживаетесь — 8, 10 месяцев. Наверное, не справитесь с задачами в одиночку». Поясняю: я намеренно не включаю в резюме весь свой опыт — только актуальные и релевантные позиции. И да, за 24 года жизни можно уже многое уметь — особенно в подборе, где важны не десятилетия стажа, а гибкость, скорость и навыки. А с CRM-системами, к слову, я справляюсь лучше, чем люди, которые до сих пор путаются в Word и Excel. Если вам нужны сотрудники 40+ со стажем в 20 лет — так и пишите. Не тратьте время соискателей, которых изначально даже не хотели звать. Это минимум... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность попробовать себя в сети частных клиник, если вы только что закончили ВУЗ и не имеете опыта. На этом плюсы заканчиваются) Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, начиная от ненормированного графика, заканчивая офисом в подвале с тараканами и с допотопной мебелью начала нулевых. Переработки приветствуются в принудительной форме, но оплачиваются почему-то намного меньше. Выплаты за отпуск и больничные минимальные, т.к. официальная зп серая и ее постоянно задерживают под выдуманными причинами. Ужасная текучка кадров (за период моей работы в отделе маркетинга сменились 5 руководителей). Сам коллектив неплохой, но все зависит от вас, от вашей коммуникабельности и вообще желания с кем-то общаться. Очень много случайных людей, которые явно не компетентны в своем функционале, но сидят там долго. Про условия труда: старая разваливающаяся мебель и оборудование, которые пора менять. ПО так же оставляет желать лучшего -вся работа в 1с 7…выводы делайте сами)))) сплошная экономия на всем, начиная от туалетной бумаги и заканчивая профессиональными кадрами на приоритетных позициях. Как итог: рекомендую эту контору, только если умираете с голоду))) Далее →