Мелон Фешн Украина (Women'secret): Неприятное отношение на стажировке
Когда пришла на стажировку, мне непонятная особа [Д.] не представилась, кем работает в магазине, но очень зазвёздная. Когда я сказала, что пришла на стажировку, она начала уточнять: стажировка или собеседование. Я сказала, что стажировка, так как договаривались ранее о времени с 11−22. Эта [Д.] сказала, что все решается через неё, кто когда приходит на собеседование и будет потом, в принципе, стажировка, что не нужно ей предъявлять претензии, хотя о претензиях и речи не шло. И иногда эта [Д.] сказала, что у неё сегодня нет времени со мной стажироваться, потому что вчера она была на выходном, и нужно сегодня наводить порядок в зале. Непонятно приоритеты магазина: если нужны работники, то такого отношения не должно быть. Максимально неприятная особа. Понятное дело, что больше не пойду туда ни на стажировку, ни на работу!
- 👉 Работа в МЕЛОН ФЕШН УКРАИНА WOMENSECRET в Київ (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5723 отзыва) →
-
По началу очень нравилось работать. Дружный коллектив. Хоть и личные продажи, но была и командная премия. Потом в карантин поняли на сколько ужаная контора — нас не слушали — пишите за свой счет и точка. Выйдя на работу в мае задерживали зп за то что мы не писали, отпуск за свой счет,. Но так как нравился коллектив я продолжала работать. Обстановка началялась — то выйти за того кто болеет, то переучет, поставка. Вообщем если хотите график без выходных вас здесь будут» любить" (ну если как и я не умеете говорить нет) и будут ставить просто перед фактом вечером! Руководство просматривает камеры, повышает планы продаж (в сравнении с прошлыми годами вы должны рости) в кризис. То что люди зашли ручки продезинфицировать, гуляют или это рабочие мотают конверсию Ни Кого Не Волнует! За это конечно же снимают % с зп. И за всякий бред тоже — общаются когда людей нет, кучкуются, не убирают в примерочных и складе (где нет камер и они даже не видят этого!).. Треш.. На осень зиму из формы футболка и футболка с длинным рукавом — хочешь не мерзнуть носи под пиз свитер где это видано чтоб консультант был как бомж? В августе всех переводили на кассира-обязанностей больше чем просто пробивать товар. Но уже в сентябре убрали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
