Метавр: отзыв сотрудника

Эта, некогда процветающая организация, скатилась на самое дно. Отношение руководства к работнику исключительно потребительское. Начальство любит обещать, но не выполнять. Зарплата из двух частей, основную из которых, черную, всегда приходится ждать. Но платят то, что обещали, не обманывают. Текучка сильная. Переработок, в последнее время, практически нет, с заказами не очень. Тем кто верит в чудеса, рекомендую.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в МЕТАВР в Твери (16 отзывов) →

Работа в МЕТАВР: 16 отзывов →

Работа в Твери (1120 отзывов) →

Реклама

Комментарии (1)

Зарплата из трех частей, основная в чёрную. Захотят так кинут без проблем, но пока такого не случалось. Много обещают, но всё на потом, а когда оно наступит неизвестно. Руководство вроде адекватное. В бухгалтерии хабалки, к которым нужно ходить каждый месяц, чтобы не забыли начислить переработку (а бывает такое часто).

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Метавр
Тверь | 22.09.2024

Многообещающий формат, в итоге заканчивающийся полным разочарованием. Наихудшее место работы в пригороде твери, где конец всем дорогам и ожиданиям тупик. Полное разочарование особенно при общении с вождем племени бракоделов....

Метавр
Тверь | 05.08.2024

К сожалению многие руководители не могут адаптироваться к ситуации сегощняшнего рынка труда. Им все кажется, что за забором стоит очередь из желающих работать. Но это давно не так и сотрудников надо беречь, тем более в сфере производства. В компании бешенная текучка кадров, люди увольняются очень быстро....

ООО Метавр
Тверь | 18.07.2023

Зарплата ввплачивается с задержками до двух недель. Серая схема. Есть премиальные часть. На собеседовании сказали, что выплата премии каждому работнику зависит от выполнения или невыполнения плана всем коллективом этой шарашки. То есть ты не можешь проконтролировать ни реальный объём выполнения или невыполнения плана, не сможешь контролировать кто из коллектива работал хорошо или плохо, но за то т...