Метавр: отзыв сотрудника
Постоянные задержки зарплаты. Вернее минималка проводится официально и платится плюс-минус в обозначенные договором дни. Основная часть зарплаты платится грязью и ее каждый раз задерживают недели на две. Постоянно кому-то что-то не доплачивают, обсчитываются, забывают поднять оклад по истечению испытательного срока. Пока ИТР гуляет на корпоративах, работягам говорят, что денег у завода нет. Какую-нибудь справку типа 2ндфл будете выпрашивать месяц. Отношение к цеховским — закройте рот и вкалывайте, чернь. Не обеспечивают спецодеждой. Ту, что выдали когда-то (ещё на заре веков), предлагают зашивать самостоятельно. Цеха не оборудованы вытяжкой. Корпоративного транспорта нет (а ездить в их [censored] либо к 7 утра на работу, либо до полуночи — как добраться? всем плевать). В общем, есть очень много гораздо более привлекательных, обеспеченных и оборудованных мест для работы. Даже в Твери. Метавр — для любящих боль, унижение и нищету.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕТАВР в Твери (16 отзывов) →
Работа в Твери (1127 отзывов) →
Комментарии (1)
Да все правильно пишут ,зарплата черная ,белая непонятно какая платят кусками ,непонятно на что расчитовать ,к рабочим отношение хамское не нравиться пиши заявление
Многообещающий формат, в итоге заканчивающийся полным разочарованием. Наихудшее место работы в пригороде твери, где конец всем дорогам и ожиданиям тупик. Полное разочарование особенно при общении с вождем племени бракоделов....
К сожалению многие руководители не могут адаптироваться к ситуации сегощняшнего рынка труда. Им все кажется, что за забором стоит очередь из желающих работать. Но это давно не так и сотрудников надо беречь, тем более в сфере производства. В компании бешенная текучка кадров, люди увольняются очень быстро....
Зарплата ввплачивается с задержками до двух недель. Серая схема. Есть премиальные часть. На собеседовании сказали, что выплата премии каждому работнику зависит от выполнения или невыполнения плана всем коллективом этой шарашки. То есть ты не можешь проконтролировать ни реальный объём выполнения или невыполнения плана, не сможешь контролировать кто из коллектива работал хорошо или плохо, но за то т...
Метавр
09.03.2021 17:19