МеталлПрофиль Казань ОП: отзыв сотрудника

02.12.2015 Казань

Компания кичится тем, что катает самый качественный профлист и металлочерепицу, поэтому и цена высокая и что они лидеры по объёмам в этом секторе. И здесь всё как по классику Роберту Киосаки – ребята научились делать вкусный гамбургер, но не смогли наладить бизнес-процесс, поэтому они не Макдональдс в мире проф листа. Менеджер на втором этаже этого здания самое последнее существо. Собрались идти работать в Металл Профиль? Будьте готовы ежедневно пресмыкаться перед великими и ужасными логистами, бухгалтерами, It и всеми остальными. Если пожалуетесь на это руководству, ответ будет один, вернее вопрос: тебе нужны продажи или нет? Так что иди и дальше пресмыкайся. Поэтому МП и не Мерседес в мире профлиста, потому что у немцев с распределением обязаностей всё чётко. Высокие цены на продукцию оправдывают качеством? В Москве, в Лобне точнее огромная армия руководства с огромными зарплатами. Вот такое вот ценообразование.

А ещё такая фишка: выставляется план, а когда приходит время продавать, оказывается что самого стандартного сырья нет в наличии. И никто тебе за это не заплатит, будешь сидеть на голом окладе. Это может быть не всегда критично для отдела по работе с дилерами, а когда по этой причине срывается заказ у менеджера по объектным продажам, где один объект можно вести от полугода до двух-трёх лет, и когда столько усилий и нервов прахом, это жесть! И при этом руководство тебя дёргает на ковер и орёт на тебя, что плохо продаёшь. Постоянно выдумываются понижающие коэффиценты для уменьшения зарплаты. Постоянные сокращения менеджеров и текучка. Вот такая весёлая компания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.08.2026 КазаньГефест Зевсович👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Опытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
  • 21.08.2026 КазаньГлава Отдела магических происшествий и катастроф
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Очень трудная шарашка. Чтобы попасть на собеседование к ним, нужно сначала на проходной заполнить анкету со всеми своими личными данными. Просто 3,14здец! Все свои личные данные передаёшь в руки каких-то охранников, которым от безделья не лень читать твою биографию. А потом нет никакой гарантии, что эту анкету эти охранники передадут руководству этой помойки. Удивительные дебилы рулят этой шарашкой. Сначала звонишь им по их вакансии, потом приезжаешь, заполняешь анкету и уезжаешь. А далее сидишь дома и ждёшь, когда тебя позовут на собеседование. Предлагают низкую зарплату, обещают её когда-нибудь поднять, если ты им покажешь свою хорошую работу. В общем, [censored] словам моих знакомых, которые успели поработать здесь и уволиться, коллектив этой шараги делится на две части. В одной из них работают люди из числа родственничков, любовников и любовниц иль нура и других начальников. У этой части работников с размером зарплат и своевременностью их выплат всё в порядке. Во второй части того так называемого коллектива работают люди, которых приняли сюда на работу с улицы без блата. У этой второй части работников всегда задержки по выплатам и постоянные штрафы просто так, абы не платить этим людям деньги, которые иль нур... Далее →