Мечтаево: Высокая текучка кадров из-за условий работы

Месторасположение Далее →

Название компании далеко от реальности, как в строительстве самих домов, так и в работе. Изначально, как проходило собеседование, чувствовалось, что тут не всё так хорошо. HR [Н.] дала понять, что маразмом тут фонит, и причём от неё самой. Но ты думаешь, что это ерунда и тебе показалось, но нет! В первый день работы сомнения подтверждаются, приходить нужно до 9 утра, иначе тебе начинает звонить [Н.] и спрашивать, где ты и что опаздывать нельзя, по итогу она тебя демотивирует (штраф 300 руб. или отработка в двойном размере). Не много о демотивации:  — если ты просрочил задачу в битрикс и не передвинул её, тебя штрафуют ₽;  — не выложил фото со стройки, тебя штрафуют ₽;  — если вы ошиблись в работе, то вас могут штрафануть в несколько десятков тысяч.  — если менеджеры продаж ходят не в той одежде, которая прописана в регламенте — ₽; Ходить курить вы будете по расписанию, за вами будет установлена тотальная слежка, телефон, который вам выдают, полностью мониторят, что вы пишите, не пишите… будут смотреть в камеры, чем вы заняты. Брать дни за свой счёт тоже нельзя, это расценивается как нежелание работать, а если вам нужно один день поболеть или уладить... Далее →