Мечтаево: отзыв сотрудника

22.03.2021 Москва
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Полное безумие: директор -самодур и обманщик Серая зарплата, которую вам все равно не отдадут. Хаос в работе Стукачество. Текучка.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 34950

 

Комментарии (3)

Название компании далеко от реальности, как в строительстве самих домов, так и в работе. Изначально, как проходило собеседование чувствовалось, что тут не все так хорошо. HR [Н.] дала понять, что маразмом тут фонит и причём от неё самой. Но ты думаешь, что это ерунда и тебе показалось, но нет! В первый день работы сомнения подтверждаются, приходить нужно до 9 утра, иначе тебе начинает звонить [Н.] и спрашивать, где ты и что опаздывать нельзя, по итогу она тебя демотивирует (штраф 300 руб или отработка в двойном размере). Не много о демотивации: -если ты просрочил задачу в битрикс и не передвинул её, тебя штрафуют ; - не выложил фото со стройки, тебя штрафуют ; - если вы ошиблись в работе, то вас могут штрафануть в несколько десятков тысяч. - если менеджеры продаж ходят не в той одежде, которая прописана в регламенте -; Ходить курить вы будете по расписанию, за вами будет установлена тотальная слежка, телефон, который вам выдают полностью мониторят, что вы пишите, не пишите... будут смотреть в камеры чем вы заняты. Брать дни за свой счёт тоже нельзя, это расценивается как не желание работать, а если вам нужно один день поболеть или уладить свои дела, то берите день в счёт отпуска. Брать отпуск в период между праздниками нельзя, сотрудники получается много отдыхают, что по логике компании неприемлемо. Вообще в компании царит скотское отношение к персоналу, все должны работать и за бесплатно. Что касается зп, то она серая и её постоянно надо ходить и клянчить. На тебя в этот момент смотрят, как попрошайку, типо какого черта вы постоянно просите деньги. Хотя ты идёшь и просишь уже за отработанный месяц. Если вы ушли на больничный, то вы должны на нем еще работать, а по итогу вам выплатят только официальную часть зп, серой не ждите. В период пандемии, когда большое количество сотрудников болеет, вместо того чтобы выпустить всех сотрудников на удаленку, они заставляют всех выйти в офис. Придя новенький на работу, вы должны буквально за неделю войти в курс дела и работать как опытный сотрудник, иначе вас могут уволить. Бредовые правила появляются по щелчку пальца. Начальство мягко говоря неадекватное постоянно срывается на сотрудников. Может прийти с претензией и сказать почему этого нет, хотя этого никто не просил, просто идея появишееся из головы начальства, которую ты должен был выкупить силой мысли. Что касается самого строительства, у фирмы нет своих бригад, прорабы постоянно меняются соответственно дома не кому строить, одна бригада ушла, другая пришла, очень много домов стоят на заморозке, что является поводом для расторжения. [Р.] у компании много, что очень плохо для компании, для того чтобы вкладывать деньги в производство, они выплачивают их расторженцам. Получается, что новые клиенты возвращают деньги расторженцам. Роста как такого здесь нет и не будет, рост обязанностей только может возрастать. Текучка тут высокая особенно в отделе снабжения, больше 6 месяцев тут никто не работал. Если вы надумали сюда пойти работать, то хорошо подумайте, стоит оно того или нет. Я по началу тоже не верил отзывам, но после этой компании стал прислушиваться. Потому что попал в такой концлагерь, который врагу не пожелаешь.

Дружный коллектив, честное и справедливое отношение к сотрудникам. Планировал переезд с одного города на другой. Выбрал несколько компаний. По общению понравилась компания Мечтаево, работаю тут уже около 6 мес, то что говорили на собеседование - по условиям и доходу все так и есть на самом деле. Все выплачивают честно, никаких неприятных моментов.

Обидно, конечно, читать эту чушь. Работаем по несколько лет, ходим на больничные и в отпуска, у нас есть ДМС, более того, подарили на новый год новые полиса ДМС, по которому я уже лично лечилась и осталась очень довольна. Мы проводим веселые корпоративы и строим дома! Да, не без трудностей, но несмотря на то, что иногда, даже если клиенты задерживают оплаты, наша зарплата не зависит от этого, мы все получаем в полной мере и в срок. Насчет крошечного офиса - то это конечно, дело предпочтений, мне например, как раз нравится, что мы в центре бетонной Москвы работаем в своем уютном доме, где нет посторонних людей. Деревянная холупка - видимо в головах у комментаторов, которые элементарно не умеют просто радоваться за других и понимать масштабы компании и ее возможности. Идите и попробуйте построить в центре исторического бизнес пространства собственный офис - тогда и рассуждать будете! Печальные лица, стукачество... вообще бред, сдается мне, что не даем мы покоя конкурентам) А отдел кадров действительно любит дисциплину, потому что строить дома - это не праздники организовывать! Работайте из дома на фрилансе, раз не умеете минимально вливаться в коллектив, понимая требования!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.03.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Стаж — 4 года. Офис в центре Москвы, транспортная доступность отливает данную строительную компанию от других. Так же отличие от конкурентов: наличие в штате собственных проектировщиков, сметчиков, инженеров. Руководство соблюдает договоренности в плане ЗП и доп. мотиваций, все переработки и инициативы поощряются рублем в полной мере. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа не для одиночек. Текучка кадров обусловлена сложными связями между подразделениями, система взаимодействия сложна, но исключает возможность фатальных ошибок сотрудников. Лентяи не приживаются в коллективе. Только люди, заинтересованные в собственном росте и развитии компании, надолго остаются на своих рабочих местах, «переселенцы» вылетают через пару месяцев. Далее →
  • 18.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Месторасположение Далее →
    ✗ Недостатки
    Название компании далеко от реальности, как в строительстве самих домов, так и в работе. Изначально, как проходило собеседование, чувствовалось, что тут не всё так хорошо. HR [Н.] дала понять, что маразмом тут фонит, и причём от неё самой. Но ты думаешь, что это ерунда и тебе показалось, но нет! В первый день работы сомнения подтверждаются, приходить нужно до 9 утра, иначе тебе начинает звонить [Н.] и спрашивать, где ты и что опаздывать нельзя, по итогу она тебя демотивирует (штраф 300 руб. или отработка в двойном размере). Не много о демотивации:  — если ты просрочил задачу в битрикс и не передвинул её, тебя штрафуют ₽;  — не выложил фото со стройки, тебя штрафуют ₽;  — если вы ошиблись в работе, то вас могут штрафануть в несколько десятков тысяч.  — если менеджеры продаж ходят не в той одежде, которая прописана в регламенте — ₽; Ходить курить вы будете по расписанию, за вами будет установлена тотальная слежка, телефон, который вам выдают, полностью мониторят, что вы пишите, не пишите… будут смотреть в камеры, чем вы заняты. Брать дни за свой счёт тоже нельзя, это расценивается как нежелание работать, а если вам нужно один день поболеть или уладить... Далее →