Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве

Может и есть что-то хорошее, но точно не в рознице) Далее →

По рекомендациям друзей решила сходить на собеседования. Хорошие отзывы о работе. Что можно улучшить Мой опыт работы в бьюти-индустрии больше восьми лет. Работала в разных брендах, в разных сетевых магазинах. Работала директором больше 3 лет. Была повышена до директора кластера (3 магазина). Договорились о собеседовании. Данную вакансию посоветовали друзья, потому что давно работаю в этой сфере и знаю все тонкости работы. А тонкостей достаточно. Расхвалили, что компания хорошо относится к своим сотрудникам. Возможно, это на производстве. Но точно не в розничном магазине. Hr-ры не читают резюме. Работают по устаревшей программе и мало что понимают в торговле. Порадовал вопрос на первом созвоне: «как вы попали в эту индустрию? как вы стали директором?» Вопрос был на бум, потому что они не могли найти мое резюме. На что последовал краткий и ёмкий ответ — пришла работать продавцом и по карьерной лестнице поднялась до директора. Заинтересованности — 0. Ладно, опустим. Договорились о собеседовании по видеозвонку. Меня собеседовали HR, который мало заинтересован. Две женщины из руководящего состава розничного подразделения, у которых тоже было мало заинтересованности. Конечно, меня спрашивали клишированные вопросы. Но вот, когда у меня начались вопросы, то конкретных цифр и понятных ответов, конечно же, не было.... Далее →

Белая зп, рядом с метро Далее →

Как новый директор ЮД создал «идеальную» команду. Когда в 2025 году бразды правления ЮД получил «опытный» региональный управленец, никто не ожидал такого эффекта домино. За рекордные сроки подразделение: — Добровольно-принудительно повысило лояльность (лайкинг постов начальства теперь входит в kpi). — Оптимизировало штат (80% сотрудников «самореализовались» в других компаниях). — Инновационно подошло к найму (ключевые позиции заняли «проверенные кадры» — например, муж одной активной сотрудницы теперь ведет все споры за 300+/мес). Результат? Объемы работ теперь сравнимы с нагрузкой Басманного суда. Браво! Далее →

Думаю, что приятный коллектив. Далее →

Директор. Это из тех руководителей, которые не смогут подобрать персонал, а если и подбирают, то люди не задерживаются. Не рекомендую делать тесты по устройству, их никто не читает. Директор, просматривая по диагонали, осталась недовольна, сообщив, отсюда ничего нельзя использовать, здесь все стандартно! Потом, правда, осеклась). Но слово — не воробей. Здесь на собеседованиях ищут дураков с готовыми идеями. Но это старая тактика, и она не работает. Очень рада, что не суждено здесь было работать. Далее →

отсутствуют Далее →

1. Сменить руководство (всё гниёт с головы). 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и день и ночь, по 14 часов! А потом ещё на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать своё недовольство. Обед за 14-часовую смену длится 30 минут (что не соответствует никакому законодательству, плюют с высокой колокольни), сидишь в вонючей подсобке, где и оттуда тебя выдернут и отправят к покупателям). 3. Директор свои обязанности не соблюдает, просит выполнять её работу за неё. 4. На точке не была установлена сигнализация витрин, так как не было батареек. Ключи от сейфа хранились где попало, отвратительный мерч, помойка (как покупатель должен захотеть это купить). 5. Заставляют после вечерней смены копаться в мусоре, вдруг кто-то выбросил туда украшение. 6. При работе в ломбарде приняла изделие всё по их техническому регламенту, после звонят и говорят, что это бижутерия, и заставляют выкупать за свои деньги это изделие, при этом возвращать изделие отказываются. Явное мошенничество. 7. Права и обязанности работников не соблюдают, могут уволить,... Далее →

Официальное трудоустройство Зп в рынке Отличные коллеги Далее →

Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем. Далее →

Их больше нет — первая проблема — кинули на 35тр Далее →

Возражение на решение по претензии №253 016 428 Наша компания отправляет по экспедиторской накладной №2 440 075 867 — 1 место, стоимость груза 35 200 р, заказ №599 — получатель [М] г. Санкт-Петербург. Еще раз вся хронология событий: 13.03 — клиент обращается в нашу компанию, делает заказ №599 и 14.03 вносит предоплату в 100% размере. 30.03 — мы упаковываем товар и передаем его представителю компании «Деловые Линии» — есть видео погрузки товара. 05.04 — клиент получает товар с доставкой до квартиры, производит оплату транспортных услуг и при распаковке обнаруживает, что ей привезли не ее товар, о чем сразу оповещает и нашу компанию, и компанию «Деловые Линии». 11.04 — наша компания также составляет претензионное обращение в компанию «Деловые Линии», регистрирует под №253 016 428. 15.04 — мы получаем ответ №3 940 103 344 — в котором «Деловые Линии» своей вины не усматривает… на что нами было составлено возражение. 19.04 — мы получаем новый ответ №3 940 103 809 — в котором «Деловые Линии» опять ответили «оснований для изменения... Далее →

[Б.] [Р.] [В.] — директор «урбитек ФМ» является ВОРом и преступником, о чем знает весь коллектив компании. В 2021 г. Признан судом банкротом (!) Данный отзыв — для всех деловых партнеров «Урбитек ФМ» и будущих соискателей. [Б.] Р.В. платит только «черную зарплату», уходит от налогов, будьте готовы, что Вам будут платить 10−20% процентов в «белую», а остальные 90% в «черную». Причем деньги будут перечислять на банковскую карту так, что это можно будет установить только с помощью ОБЭПа или Следственного Комитета. Так как зарплата приходят разными частями с разных счетов, при этом наивные работники думают, что заработанная плата «белая», если она приходит на банковский счет, а не «в конверте». При увольнении, нахождении на больничном, декретном отпуске или другом случае, когда вы перестанете «пахать» на «урбитек ФМ» и лично БОЙКО романа владимировича, вас скорее всего «кинут», (на 50% точно). Пахать будете от «зари до зари», за малейшее неповиновение, отказ от участия в преступных сделках — будете уволены. Теперь для партнеров «урбитек ФМ»: БОЙКО Р.В. –банкрот, ХОХЛО — УКРОП И ВОР (!) имеет родственные и деловые связи в гапаковском галущняцком укрорейхе. «Кинул» несколько крупных банков на миллионы... Далее →

[Б.] [Р.] [В.] — директор «Урбитек ФМ» является вором и преступником, о чем знает весь коллектив компании. В 2021 г. признан судом банкротом (!) Данный отзыв — для всех деловых партнеров «Урбитек ФМ» и будущих соискателей. [Б.] Р.В. платит только «черную зарплату», уходит от налогов, будьте готовы, что вам будут платить 10−20 % в «белую», а остальные 90 % в «черную». Причем деньги будут перечислять на банковскую карту так, что это можно будет установить только с помощью ОБЭПа или Следственного комитета. Так как зарплата приходит разными частями с разных счетов, при этом наивные работники думают, что заработанная плата «белая», если она приходит на банковский счет, а не «в конверте». При увольнении, нахождении на больничном, декретном отпуске или другом случае, когда вы перестанете «пахать» на «Урбитек ФМ» и лично [Б.] Р.В., вас скорее всего «кинут», (на 50 % точно). Пахать будете от «зари до зари», за малейшее неповиновение, отказ от участия в преступных сделках — будете уволены. Теперь для партнеров «Урбитек ФМ»: [Б.] Р.В. — банкрот, имеет родственные и деловые связи в гапаковском галущняцком укрорейхе. «Кинул» несколько крупных банков на миллионы... Далее →

их нет Далее →

В данной компании творится полный беспредел. В офисе работают только три человека, которые сосут оставшуюся прибыль из компании. А. и [И.] руководители, чьим обещаниям нельзя верить. В будущем, кто столкнется с такими «людьми» в рабочей среде, не верьте ни единому слову, а лучше избегайте любой совместной с ними деятельности. Продавцы, директора и замы, кто остался, получают с задержкой зарплату, уволиться боятся, так как сумма долга приличная и если уйти, то выдадут в лучшем случае только минимальный официальный оклад, остальное всё спишут в штрафы или просто не заплатят вообще. Совет тем, кто остался в этой дыре, бегите оттуда и списывайте свои кровно заработанные сами себе заранее, не повторяйте моих ошибок. Я проработал в этой компании почти 10 лет и меня кинули на деньги. Прошел путь от продавца до директора, являюсь добросовестным работником. Меня заставил отрабатывать А. две недели и расчет мне не заплатили. Ноу Хау должны мне 98 000 р.! Все чаты и переписки, как пруфы к моим словам, имеются. Клиентам также не советую ходить в эту помойку. Данная атмосфера сказывается на сервисе, покупателя также обманут, как и работника. А сотрудников призываю уйти. Любое место сейчас лучше, чем это. От предыдущей... Далее →