Гельтек-Медика: Плохая организация работы и низкий уровень заинтересованности HR

20.03.2026 Москва
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Преимущества:

Может и есть что-то хорошее, но точно не в рознице)

Недостатки:

По рекомендациям друзей решила сходить на собеседования. Хорошие отзывы о работе.

Что можно улучшить

Мой опыт работы в бьюти-индустрии больше восьми лет. Работала в разных брендах, в разных сетевых магазинах. Работала директором больше 3 лет. Была повышена до директора кластера (3 магазина). Договорились о собеседовании. Данную вакансию посоветовали друзья, потому что давно работаю в этой сфере и знаю все тонкости работы. А тонкостей достаточно.

Расхвалили, что компания хорошо относится к своим сотрудникам. Возможно, это на производстве. Но точно не в розничном магазине.

Hr-ры не читают резюме. Работают по устаревшей программе и мало что понимают в торговле.

Порадовал вопрос на первом созвоне: «как вы попали в эту индустрию? как вы стали директором?» Вопрос был на бум, потому что они не могли найти мое резюме. На что последовал краткий и ёмкий ответ — пришла работать продавцом и по карьерной лестнице поднялась до директора. Заинтересованности — 0. Ладно, опустим.

Договорились о собеседовании по видеозвонку. Меня собеседовали HR, который мало заинтересован. Две женщины из руководящего состава розничного подразделения, у которых тоже было мало заинтересованности.

Конечно, меня спрашивали клишированные вопросы. Но вот, когда у меня начались вопросы, то конкретных цифр и понятных ответов, конечно же, не было. На вопросы про списание браков, сроков годности и такой щепетильной темы, как пропажа товаров, был расплывчатый ответ.

Охраны в магазине нет. Ворот нет и не планируется. Тут уже из-за моего опыта работы был сделан первый вывод, что к чему.

Обязанности базовые — работать нужно за всех. Директор — это просто красивое название продавца.

В общем, к сожалению или к счастью, не вдохновили они меня работой. А я не вдохновила их..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2020 Москва
    Хочу рассказать о собеседовании в компании Гельтек-Медика и предупредить других соискателей. Я собеседовалась сразу на две вакансии — копирайтера и специалиста по работе с маркетплейсами. Проводили собеседование онлайн две сотрудницы компании: [К.] и [Д.]. На интервью они опоздали. После некоторого ожидания я звонила и спрашивала, не изменились ли планы. В итоге собеседование состоялось, мило пообщались. Дали тестовое задание — переписать статью на «человеческий язык». Выполненное задание отправила [К.] в телеграм. И после этого начался полный игнор. Через 4 дня я написала [К.] и спросила, могу ли я рассчитывать на обратную связь о моей статье и когда можно ожидать решения. Никакого ответа не получила. Сообщение просмотрено и всё. Прошла неделя. То есть просто «отморозились». Такое ощущение, что компания просто кинула соискателя на тестовое задание. Получается, что нет элементарного уважения к соискателям. Если человек не подошёл, после тестового задания уважающие себя компании дают обратную связь, разбирают выполненное задание. А в Гельтек-Медика сотрудницы не знакомы даже с правилами делового общения, не уважают чужое время и им безразлично, какое впечатление останется от контакта с компанией. Я считаю, что руководство должно знать, что такое поведение сотрудниц ничего, кроме негатива у соискателей не оставляет. Далее →
  • 14.07.2025 Санкт-ПетербургКосметолог👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим негативным опытом работы косметологом в данной конторке. Санкт-Петербург, Марата 78.Для продвижения своей продукции и активной рекламы были открыты центры диагностики кожи, где любой желающий может бесплатно пройти консультацию по подбору косметики от данного бренда.Цель — получение любой ценой хороших отзывов на Яндекс, 2ГИС, маркетплейсах.Как вы понимаете, на халяву и уксус сладкий. Поэтому от желающих получить «халяву», нет отбоя. В подарок дают набор миниатюр, что тоже будоражит любителей бесплатно поживиться. Конечно, контингент посетителей абсолютно разный — от заинтересованных продукцией, до абсолютно неадекватных. Среди которых много быдловатых, хамов, с претензиями, с кожными заболеваниями, в струпьях, тяжёлой степенью акне, в коросте и прочих прелестях. Центр диагностики кожи — это громкое название, замануха, за которой не стоит ничего! Никакой диагностики, лечения здесь не проводят, т.к. конторка не имеет никакой медицинской лицензии. А оказывает бытовые услуги, намазывая на лица халявщиков свою пластилиновую псевдопрофессиональную косметику, которая, по сути, является масс-маркетом, продаваясь в любом ларьке. Если ты налил в большую тару свой замес, то это ещё не означает, что косметика стала профессиональной. Любой производитель может обозвать свою продукцию профессиональной, т.к. никаких регламентов не существует.Если вам... Далее →