Юнион Моторс: Плохое руководство с частыми задержками зарплаты и грубостью
У директора АБ опять сезонная активность или, вернее, обострение. Куча вакансий одних и тех же, которые он открывает по весне каждый год. Бедолаги менеджеры по персоналу пытаются найти механиков и другой персонал в его гараж, чтобы он имел возможность к декабрю доконать и задержками ЗП вынудить уволиться. Все, что тут написано, — чистая правда!
Также на других сайтах в качестве доказательства ниже высказанных мнений можете найти проверки трудовой инспекции по жалобам на невыплату зарплаты, задержки, неоплачиваемые переработки.
Директор, как тут уже сказали, с ярко выраженными психиатрическими припадками и часто повторяющимися галлюцинациями о том, что никто не работает, и он платит впустую свои «огромные копейки», поэтому даже если вы усердно работаете, вам будут звонить и орать, что всё не так, прям верещать и повторять одно и то же каждую минуту. Некоторых, особенно женщин, доводит до слёз, даже беременных не жалеет и в бешенстве звонит с криками и оскорблениями, насилие это может продолжаться и час, пока не выплеснет всё г..но.
Персонаж он крайне необразован, бизнесу учился в 90-х и по настроению. Оформление на ИП, открытое на своих же сотрудников, кто продавился на его уговоры. У многих, кто давно там, ярко выраженный стокгольмский синдром уже с замиранием на его крики во время телефонной конференции, да это когда он, сидя в кабинете за 15 км, названивает всем и подключает в конференцию, чтобы человек 5 сидели и дружно слушали его шизо-бред.
Первое время будете из кожи лезть, чтобы всё это скрыть, ведь его задача — найти как можно больше механиков и других, выдать с апреля по октябрь и дальше по своему сценарию. Просто вам тоже не будет это время. Всё настроено так, чтобы ввести в заблуждение, оформить на левые ИП и максимально надурить в расчётах.
Особое удовольствие доставляет собрать рядом с собой кого-нибудь, позвонить в выходной день сотруднику и начать нести чушь на громкой связи, и если вы не отвечаете на его шизо-звонки в свои законные выходные — записывает в враги и будет постоянно докапываться, недоплачивать или просто не выплатит ничего в день ЗП. Также особое удовольствие для этого неадеквата — позвонить накануне выходного и сказать, что завтра работаете в другом гараже, где вы никогда и не работали, пообещает за это деньги, и когда нужно будет их выплатить — просто забудет. Всем будет обещать много и по-разному, потому что лжец и не запоминает даже.;)
Мастеров цеха называет лишним звеном и придурками бесполезными, поэтому из руководства только он — директор, он же владелец.;)
А вы будете делать всё, что скажет, кем бы себя не считали. Также там нет отдела запчастей, то есть всё подбирает мастер-приемщик и любой, на кого падёт выбор.
- 👉 Работа в ЮНИОН МОТОРС в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮНИОН МОТОРС директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Москве (203 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНедостатков настолько очень много, что и не знаешь, с чего начать. Но постараюсь по максимуму обо всём написать. Одна большая контора Юнион Моторс — это только мыльный пузырь. Сама организация работает через ИПешек, которые дурачки-сотрудники согласились открыть за дополнительную шоколадку от директора. Обязанностей таковых у сотрудников нет. Новых сначала берут на работу, оформляют в ИПешку, и работаешь не понятно у кого. Белая зарплата — три копейки, остальное платят в черную, когда захотят. Обязанностей своих таковых нет, сегодня будешь делать одно, а завтра ещё чего-нибудь тебе накинут. Политика «работай за троих, а к зарплате добавим пару тысяч, скрипя зубами». Черная зарплата может не выплачиваться месяцами без объяснений. Графика работы нет. По факту в твой выходной могут поставить рабочий день, и ты по неизвестным причинам обязан выйти. Система мотивации нулевая, даже наоборот, директор всё делает, чтобы не доплатить механикам, и всячески меняет их выработку в программе или вообще может убрать её, чтобы не знали, сколько они заработали. Отдельно внимания заслуживает директор этого заведения: по телефону может себе позволить орать как ишак и выражаться нецензурной бранью. Все его слова — мыльный пузырь, пустословие, и он не отвечает за свои слова. По принципу: говорю много —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиПрежде чем выйти на работу туда, помните! То, что вы видите в объявлении — фикция, максимум вы это получите пару месяцев, далее либо вы требуете и ходите с головы до ног об..ным так называемым директором (психологическое давление, издевательства, навешивание чужих обязанностей, неадекватные требования вплоть до нарушения закона), или получаете часть, или ничего от обещанного. Детально! Куда вы идёте — маленький (микробизнес) станций техобслуживания (две), где арендуется часть (малая) помещения в большом автосалоне, ничего общего с этим автосалоном у них нет, просто аренда пары столов и подъемников. Офис на Аэропорте — тоже аренда одного кабинета, где находятся 4 бухгалтера и директор (он же хозяин этих станций техобслуживания) в коворкинге с общей кухней, гостиной и другими арендаторами. Не подумайте, что вы идёте в крупную компанию с большим и красивым офисом, опять же фикция! Отдельное упоминание заслуживает этот директор — просто адский самодур, с одной стороны смешно, но с другой — постоянно ваше плохое настроение и неопределённость, задержки зарплаты или суммы меньше вам обеспечены. Да, может изредка накинуть премию кому-нибудь, но и сдерёт три шкуры за свои копейки. Ни одного уважающего себя профессионала сотрудника там не задерживается больше, чем полгода максимум. Долго работают только надломленные,... Далее →


