Хогвартс маркетплейсов: Азкабан приятнее (не рекомендую тратить время на этих „волшебников“)
Сходила на собеседование в этот «Хогвартс». Что сказать: вместо магии — опоздание HR без тени извинений. Весь разговор в тоне «скажи спасибо, что я на тебя смотрю», сплошное обесценивание и надменность (собеседование на директора), а вакансии весьма посредственные, чтобы прыгать и заискивать.
Тупейшие вопросы из методичек 90-х про главное достижение в жизни, хобби и прочую фигню, не имеющую отношения к делу.
Разумеется, после этого блистательного перформанса HR благополучно слилась в закат и даже не перезвонила.
Классическая ненужная прокладка, которая только мешает компании и кандидату найти друг друга.
Искренне соболезную бизнесам, которые заказывают у них подбор: с таким подходом нормальные специалисты после такого знакомства снимают свои кандидатуры.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ХОГВАРТС МАРКЕТПЛЕЙСОВ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ХОГВАРТС МАРКЕТПЛЕЙСОВ директором? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (870 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (836 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Москве (208 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
К счастью, не довелось здесь работать, но мне хватило и собеседований. Компания заявляет, что занимается предоставлением широкого спектра образовательных и консалтинговых услуг. На их сайте можно посмотреть и удивиться. Тут и онлайн-школа, и курсы повышения квалификации, работа с маркетплейсами и даже HR-агентство. Последнее после общения с эйчарами и вызвало у меня серьезные сомнения в компетентности всей этой горе-компании. Со мной работали АТ и ТР (полные имена почему-то не прошли модерацию) и показали такие чудеса профнепригодности, что мне захотелось узнать о компании больше и познакомиться с их руководством. Руководителем оказалась СЕГ (полное имя найти очень легко, а здесь написать нельзя), которая когда-то училась в Туле на бухучет. Но это не мешает ей взять на себя право учить других по совсем иным специальностям. Судя по открытому профилю в соц. сети, она еще более невменяемая, чем её сотрудницы. Катает псевдофилософские посты и строит из себя такую преуспевающую и вечно работающую над собой гуру бизнеса. Не понимаю, кто на это ведется, ведь достаточно взгляда на любое её фото и становится понятно, что это типичная неудачница и, возможно, мошенница. Из пары тысяч фото нет ни одного ни с семьей, ни с друзьями. Кривляется на своих селфи как школьница и всё. Компания сначала занималась нехитрым бизнесом — заказом дешманских рюкзаков... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →


