МЗ Арсенал: отзыв сотрудника

1) отдел кадров

Более глупых hr менеджеров не видел. Две девушки лет 23−26 собеседуют ведущего инженера, более глупых вопросов не слышал, благо потом пригласили начальника отдела более менее

2) нету дмс на таком крупном, оборотном предприятие это странно

3) зарплата ниже ранка спб поэтому и постоянная текучка молодёжь набирается опыта и уходят (инженер молодой парень после института с красным дипломом у нас в отделе получал 34т рублей). Поэтому и работают люди 66+ то есть есть молодёжь которые ждут более выгодное предложение и старики который просто сидят пока не выгонят на пенсию, и как думаете что в итоге? Ничего не делается на предприятие, выезжают на прошлом

4) завод планомерно уничтожают, цеха сдают, а остальных как селёдок в банке держат. Кругом одни начальники, советники и референты все из бывших военных, которые не понимают что им говоришь, а смотрят только чтобы все было по госту

5) в сентябре было сокращение по какому принципу так никто и не понял, но ушло много хороших специалистов и барабанная дробь в декабре на все эти должности, а это около 100 человек открыли набор