Минерал Маркет: отзыв сотрудника

Подходя на 100% по требованиям вакансии и имея конкурентное преимущество (в духе «опыт не принципиален» — а ты опыт имеешь), тебя будут мурыжить и динамить долго-долго.

Абсолютные неадекваты в отделе кадров, если такой лютый пи**ец начинается, что называется, с порога, то что говорить о дальнейшей работе.

Категорически не рекомендую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.08.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Если приноровиться, то тебе не будут выносить мозг и ты спокойно и тихо будешь работать. Главное со своими предложениями не лезть и делать вид, что тебе все нравится.))) Далее →
    ✗ Недостатки
    Истории у всех разные. Скажу просто по факту. Такое ощущение, что никому ничего не нужно на самом деле. Все, кто занял свои места, сидят и не рыпаются, лишь бы сидеть на них (руководство). Руководство не профессиональное. Администратор вообще не пойми, что! Короче, если вы собрались зарабатывать деньги и работать в крутой и интересной команде, то вам точно не сюда. А если вам нужно отсидеться и чтобы вас не дергали за небольшие деньги, то перебиться подойдет, только сначала кучу всего нужно будет выучить и сдать внутренние экзамены. И для справки сразу скажу — зп серая, больняки и отпускные будете получать по белой части. Смотрите сами — нужно оно такое или нет.)) Далее →
  • 05.09.2020 Санкт-Петербург👍48
    - Моя начальница (которая на тот момент и проводила собеседования с соискателями) видимо с самого начала что-то про меня решила, но не сказала, а лишь на протяжении всей работы в ММ вела себя как анекдотичная училка, которая стремится найти у тебя недостатки. Непонятно зачем, если только не для собственного удовольствия. А вам, если в свою очередь не впишитесь в коллектив, работать будет очень неуютно — отдел закупок, где мне посчастливилось работать, имеет привычку шептаться и ржать. Местное мелкое начальство в этом отделе чувствует себя богами, и при спорных моментах не упустит возможности указать вам на ваше место, особенно если в их пищевой цепи вы занимаете низшее звено — например, мастер по сборке украшений. Но это опять же, если вы не найдете с ними общий язык.  — Сложная система начисления зарплаты. И сложная она не только для бухгалтерии, но и для вас. Вы либо сидите день и ночь первые месяц-два (после стажировки) с ноющими суставами, чтобы войти в темп работы, либо получаете меньше, чем написано в вашем договоре. Мой случай оказался вторым: пришлось столкнуться с прекрасной картиной, когда в день зарплаты тебе озвучивают, что это не тебе должны, а ТЫ должна. Все дело в том, что по контракту тебе выплачивают... Далее →