Минимаркеты ЁЁ (в сети «Столица маркет» и «Бонмарт»): отзыв сотрудника
Если собираетесь трудоустраиваться в ЁЁ, приготовьтесь летать как веник!
По 15 часов на ногах (а учитывая что прийти надо за 0,5 часа до начала смены + после смены 0,5 часа на то чтобы посчитаться, переодеться + примерно столько ждать такси, то все 16 с лишним часов).
Кассир там и за пекаря, и за мерчендайзера, и за себя, и чуть ли не за уборщицу-посудомойщицу. С утра до открытия магазина надо сделать выпечку. Если народа на кассе нет, идешь заниматься выкладкой, проверять просрочку, мыть противни, протирать стеллажи… Постоянно выдергивают на подработки, потому что народа не хватает.
Кассы стоячие. У девчонок вены на ногах лопаются от такой работы. В магазинах царит ледниковый период, поэтому даже на лето выдают теплые толстовки и перчатки, но это не спасает. Страшно представить что там зимой…
Самый страшный человек – аудитор, который приезжает с проверкой раз в месяц. Доколупается до всего, до любой мелочи. После его проверок штрафуют (штрафы крупные), если что-то нашел. Хотя з/п вроде платят. Но. Многие рассказывали, что за первый месяц получали хорошо, а потом меньше из-за штрафов.
Место для тех кому не жалко здоровья, кто не боится беготни по 16 часов, переработок, холода и штрафов.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →