Мираторг: Обман соискателей и неоплачиваемая стажировка
Данная компания обманывает соискателей и не уважает их время и труд!
На одном из сайтов по поиску работы откликнулась на вакансию специалиста по работе с транспортной документацией. Мне перезвонили и пригласили на собеседование, после которого было предложено приехать на несколько дней неоплачиваемой стажировки. HR убеждала меня, что они будут готовы официально оформить сразу же после стажировки, даже выдали на руки список с перечнем необходимых документов.
Два дня я приезжала на полный рабочий день и старательно исполняла обязанности, выполнив при этом существенный объем работы по документообороту.
В результате я с ужасом узнала, что после меня данную неоплачиваемую стажировку будут проходить еще несколько кандидатов, а моя упорная работа вовсе не являлась гарантией трудоустройства. Компания М. явно не в курсе, что рабство давно отменили.
👉 Работа в МИРАТОРГ в Москве (95 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МИРАТОРГ специалистом по работе с транспортной документацией? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по работе с транспортной документацией в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаРасскажу как я устраивался на работу водителем в Мираторг в Москве. Я тут и живу в Москве. На работу в Мираторг я решил пойти когда, в очередной раз, мне не доплотили за рейс на старом месте. Просто надоело, ездить ночами и не получать за это нормальные деньги. Искал место с белой зарплатой, больничными и тд. Потому что многие пишут — принимаем официально. Звонишь, а там договор Гпх. Меня это вообще не нравится. Хочу купить квартиру, а банк на серую зарплату смотреть не будет ! Устраивался просто по вакансии на хед хантер. Устраивало что ездить не далеко, живу на Каширке. ну и зп с гарантиями, тоже красиво смотрелась. Сначала по телефону позвонил потом сходил на собеседование. Там нечего особо не спрашивали такого. Про опыт да про стаж. На-счет продуктов питания был опыт или нет. Неделю где-то думали и потом уже сказали выходить можно Все это время я про мираторг отзывы сотрудников других читал. Ничего я там такого особено не увидел. Экспедитором работал еще когда совсем молодым был. Мотаешся по магазинам. Погрузка/разгрузка/документы. В 6 часов домой не пойдешь понятно. Вот это в основном в мираторге есть судя по отзывам работников. Я когда с механиком разговаривал он мне это все и сказал. График или шести-дневка или 5−2. Рабочий... Далее →✗ НедостаткиПахать тут надо много, тут отзывы не соврали, сотрудники Мираторга — это рабочие люди! Смены бывают по 9 часов, даже, но в основном из-за накладок в магазинах. Товар не увезёшь обратно, типа у меня рабочий день кончился. Приезжать рано надо на базу, с опозданиями строго все. Пока медосмотр, загрузка раз и уже ехать надо. Точек бывает много, но тут, как хочешь, надо успевать. Платят оклад + премия, но конечно и премию надо заработать. Не так что тебе вообще давать не хотят, дают здесь хорошо и не обманывают, а именно надо потрудиться сначала. Так что не скажу, что легкая работа в Мираторге — это не курорт в Москве для любителей отдыхать. Но тут платят нормально и не кидают, меньше сотки я еще не получал и все выходные дома не за рулем. И устроен официально в компании на всю страну. Меня такой расклад устраивает. Далее →
- Miratorg -
22.06.2021 06:32
Спасибо за Ваше обращение! Хотим принести извинения, если у вас возникло ощущение негативного взаимодействия с нами. В нашей компании, по аналогии с другими международными практиками, существует гостевой день с четко очерченными заданиями. Это один из этапов отбора на вакансию, когда финалист может выполнить тестовые задания, которые смогут больше рассказать, чем интервью. И кандидат, в свою очередь, может посмотреть на процессы в компании и принять решение подходят ли они ему или нет. [Г.] день проводится с согласия кандидата, и рекрутер обязан оговорить все нюансы еще на собеседовании. Из вашего письма видно, что вас заранее не предупредили о нюансах гостевого дня, в связи с чем вы потеряли свое время. Еще раз проносим свои извинения! Мы бы хотели установить имя рекрутера, с которым вы беседовали, чтобы принять соответствующие меры. Пожалуйста, направьте ФИО рекрутера и дату, когда вы были у нас в гостях на почту feedback_hr@agrohold.ru Мы бы хотели установить имя рекрутера, с которым вы беседовали, чтобы принять соответствующие меры. Пожалуйста направьте ФИО рекрутера и дату, когда вы были у нас в гостях на почту feedback_hr@agrohold.ru