мираторг: Проблемы с руководством и условиями труда

пока отсутствуют

На медне пообщался со знакомым, который до недавнего времени работал на ККЗ. Поделюсь с вами интересной историей: работал он на пределе натянутых нервов. В очередной раз весной в добровольно-принудительном порядке организовался субботник, но, работая на ежедневках в свой выходной, нужно было перекрыть крышу. Так, гл. инженер сказал ему, что дорого ему обойдется то, что он не вышел на данное мероприятие, и лишил его части премии. Характеристику на него будет писать отрицательную. Дабы спокойно уйти, он отработал внеурочно то время, которое он должен был провести, работая на субботнике, и где-то сразу после этого «родился» отзыв, который был написан не им, про бардак на ККЗ. Так вот, естественно, начались предвзятые отношения с данным руководством, и он не выдержал и уволился. Его пообещали взять в другую компанию, но, придя туда, ему соответственно отказали. Некий господин По… ов А.Е. уже переговорил с действующим ген. директором, ну, а тот, соответственно, предупредил службу безопасности, чтобы данного товарища «отсеяли». Вот вам и результат данного руководства. Хоть там и подправили положение в части того, что убрали некоего гл. инженера, а по части условий труда, как был бардак, так и остался. Ну не справляется господин По… ов А.Е. со своими обязанностями и с коллективом не умеет работать, а вот зарплату он умеет получать, и я так думаю, что не малую.