Мирей (Элит Трейд и Лидер): отзыв сотрудника

11.12.2013 Владивосток

На собеседовании все было красиво. В первый же рабочий день оказалось не так. Оказывается, первые три месяца испытательного срока работаешь на окладе и нет никакого трудоустройства! Что просто меня шокировало, потому что об этом умалчивали. Пообещали что по ходатайству руководителя могут трудоустроить раньше. Руководитель ходатайствовал. Не трудоустроили. Президент компании сказал «нет». За время моей работы в этой компании сменилось много людей…

Увольняют без объяснения причины и сразу. Ни о какой отработке речи быть не может. С первых дней моей работы заставляли подписывать документы о полной финансовой ответственности за любые непредвиденные обстоятельства, которые могут возникнуть. Агенты не получают расчет при увольнении, только если закроется их дебиторка, что, естественно, ни разу не происходило. Чтобы получить зп, необходимо ее защитить перед военным начальником, который не разговаривает, а отдает приказы. Президент компании любит устраивать собрания, на которых присутствуют все кто можно, и длятся они бесконечно, никого не волнует который час. Все бы ничего, но на этих собраниях не происходит ничего полезного, одно только ругательство и унижение сотрудников. Если постараешься объяснить что-нибудь президенту, скорее всего покинешь эту компанию тут же и навсегда. Со всеми его словами лучше соглашаться, в противном случае покинешь эту компанию… если не дай бог скажешь что его обвинения не уместны по адекватным причинам — наорет, скажет что ты обвиняешь его во лжи и ты так же покинешь компанию.

Вчерашние торговые представители становятся руководителями отделов и так же скоропостижно их карьера и заканчивается в этой компании. Отношение к людям скотское, только пользуют и выкидывают. Был случай, как взяли торгового, на след день уволили, еще на след день приняли обратно. Просто цирк, а не компания. С рядом крупных клиентов президент работать просто запрещает — на базе расовых конфликтов. В компанию попадают люди только прошедшие фейс-контроль у президента, если слегка полноват, худощав, или, боже упаси, не вышел лицом — не попасть тебе туда. Да и не нужно оно никому.. Это просто дурдом.

Если не хотите почувствовать себя куском мяса — не стоит туда отсылать резюме…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.04.2015 Владивосток
    гк «Мирей» или ООО «Элит Трейд» и ООО «Лидер» Если вы сошли с ума или вам не хватает острых ощущений, то можете поработать в данных организациях. Хозяин этой богадельни, старый ловелас, специализирующийся на молодых девчонках! Отпускные,не зависимо от того кем ты работаешь 10000руб. в год, праздничные дни отсутствуют, агентам могут не заплатить или выдать копейки, не уважение абсолютное, в любой момент ты можешь лишиться работы. Далее →
  • 24.11.2025 Владивостокменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Удобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →