Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Владивостоке
Ищете работу в компаниях с подработкой в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 198 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Владивосток с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (198)
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиВо Владивостоке от компании Оmega, устроилась на подработку счётчиком товаров в ночь в магазин Самбери с 22.00 до 6.00. Обещали оплату после смены 285 рублей за час, оплата сразу после смены. Отработав смену, я сообщила менеджеру Оmega, что смену закончила. Но на следующий день заработную плату так и не дождалась, хотя писала и уточняла, когда придёт оплата. Только через сутки, после моих многократных сообщений и звонков, через кучу высказываний, мне перевели не за 8 часовую смену, а за 7 часовую, и то, сколько требовалось времени и сил. Этим отзывом хочу предостеречь людей, не ведитесь на громкие обещания от этой компании. Здесь просто кидают и обманывают людей, простых людей, которым попадаются на уловки быстрых заработков. Компания Оmega находится в Хабаровске, но также они набирают сотрудников на работу и во Владивостоке в том числе. Кстати, менеджер при разговоре обронил слово, что нас таких, как я, с невыплаченной заработной платой, много. Так что предостерегаю людей с Владивостока и с Хабаровска: не идите работать через эту компанию! Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Большекаменский хлебокомбинат» — самое неорганизованное предприятие, начиная с генерального директора — некомпетентного, не умеющего работать с людьми и организовывать весь процесс. На сменах работают люди из числа бывших осужденных с носительством туберкулеза, алкоголики, многие потребляют алкоголь прямо во время смен. Тараканы лазят по всему комбинату, соответственно попадая в тесто и хлеб. Сизами никто не пользуется, технолог вообще не заходит в цех и не руководит технологическим процессом. Конфликты, которые возникают на рабочих местах, никак не устраняются, директор вообще не решает подобные проблемы, может неделями отсутствовать на рабочем месте. Продукция изготавливается вручную на воде, в которой сотрудники моют руки, изделия берутся руками без перчаток, нормы санитарии отсутствуют. На предприятии постоянная текучка кадров. Далее →
-
Добрый день! Моя история сотрудничества с сетью магазинов «Клубничка» в г. Владивостоке в качестве продавца началась два месяца назад с объявления на сайте «Фарпост». Вот оно: https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/prodavec-konsultant-87 655 290.html Обещание зарплаты от 60 тыс. рублей (сейчас от 65 тыс.), официальное оформление, удобный график — много чего хорошего было указано в описании этой вакансии, но гораздо больше правдивой информации я получила по ходу дела. Когда я отработала полторы недели стажировки и три с половиной дня ревизии для того, чтобы ознакомиться с товаром и принять магазин, оказалось, что за стажировочные дни хозяйка сети ИП Жернакова собирается заплатить только через 3 месяца, а за дни ревизии оплата не предусмотрена вообще. Мотивировано данное решение было тем, что «это мне нужно ознакомиться с ассортиментом и все посчитать в магазине, чтобы начать полноценную работу», то есть поработать бесплатно, чтобы начать работать за деньги. А также тем, что я считала товар до официального оформления, что, конечно же, является бредом и неправдой. Знайте, что даже если вы не оформлены в штат, но выполняете работу, заплатить вам за нее работодатель обязан. Впрочем, уволиться я захотела не из-за вышеперечисленного безобразия, но это стало началом. Причины, по которым я решила прекратить... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиЧасто читаю отзывы на другие аптеки и понимаю, что сделала хороший выбор. Отличная команда: коллеги, руководство. Естественно, есть планы, как и везде, давление больше от руководства свыше исходит, но руководство Р.К. всегда оказывает максимальную поддержку по выполнению планов и созданию благоприятных условий для этого. Дружный коллектив: в какую бы аптеку ни пришла, знаю, что там всегда помогут, поделятся знанием, опытом. Всегда приятно общаться с коллегами по рабочим вопросам и не только. За все время работы здесь никогда не сталкивалась с агрессией, токсичным каким-то поведением внутри компании. При возникновении каких-то проблем офис всегда оперативно их решает, работают профессионалы своего дела. Уходить не хочется. Конечно, есть нехватка персонала, поэтому распределяемся с коллегами по аптекам в свои свободные дни, но к подработкам никто не обязывает, все по собственному желанию. Сроки выкупаем только безрецептуру (ее обычно немного), рецептура списывается за счет компании всегда. Как сейчас помню, очень страшно было идти на собеседование в офис, но там встретила очень приветливую менеджера по персоналу, все рассказала подробно о компании, никаких подводных камней, подобрала аптеку поближе к дому. Такси оплачивается за счет компании (для меня это плюс), далее на месте коллеги помогли быстро... Далее →
-
✓ Преимуществадмс, белая ЗП, отпуск Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то нравятся большие шумные компании, то опенспейс на 150+ человек вас очень ждёт.Так называемая «система адаптации». Никто на самом деле не проводит никакого обучения или адаптации, вкратце рассказывают общие детали, дальше сам как хочешь. Мой план адаптации был расписан аж до августа, но в начале июля я осталась 1 на 1 со своими проблемами.Ну и вишенка на торте — кризис в компании и массовые увольнения одним днём. Руководство сокращает штат.Однажды мне пришло письмо о конференции с руководством, назначенной через неделю, с темой «Общение с такой то». За день до встречи были найдены мои косяки, которые тут же были доведены до руководства. На самой конференции мне сходу сообщили о том, что я не справляюсь со своей работой, при том что адаптация и испытательный срок ещё не были пройдены, и тонко намекнули, что пора увольняться. Далее →
-
В общем, такое дело: нашёл вакансию на HH.RU «Водитель карьерного самосвала LGMG 60 тонн (Категория А3)». Звоню, обещают: «можем взять без опыта по категории AIII, зарплата официальная, питание, проживание, спецодежда, всё за счёт компании». А по итогу приехал, и заявление о приёме без даты, и что 2 суток добирался до места работы не считается, договор с окладом 18 000 рублей + надбавки, северный и районный коэффициент, за вредность 4%, вахтовая надбавка 500 рублей и питание в столовой ООО «Албанский Рудник» за свой счёт, ещё и спецодежду не выдали, и на работу отправили без стажировки. Заявление о приёме на работу «Водитель карьерного самосвала» — запись в трудовой книжке СТД-Р «Водитель автомобиля» с официальной зарплатой примерно 25 000 рублей на вахте, а вахтовая надбавка будет съедена в столовой… Ну значит работаю, пытаюсь донести свою правоту, и тут к перевахте мне начальник заявляет: «Ты едешь домой, не прошёл испытательный срок»… Думаю — да пожалуйста, с такими-то условиями тут оставаться нет больше смысла, просто ситуация была патовая, домой добираться та ещё дилемма, вот и остался подзаработать на дорогу домой… Не ведитесь, мужики, на эту контору, тут как в лотерею: или выиграешь, или проиграешь, то есть могут заплатить премию, а могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой компании нет преимуществ для повара. Далее →✗ НедостаткиПришел познакомился с шефом, вроде опытный человек. Но странно, что помимо него и су-шефа Г.И., нет поваров. Он мне достойно объяснил, как работать в горячем цеху. И даже согласился поднять ЗП, ведь их администратор, наглое нечто, обученное кидать работников и хамить посетителям, сказала 290 за час, в то время как во Владивостоке платят поварам и 350 и выше. Ладно, стажировка, все понятно, обычный завал при малом количестве поваров. Но типа су-шеф Г.И. пыталась уговорить поработать бесплатно до конца дня, чтобы лучше усвоить материал. После этого предложения надо было сразу покинуть это заведение. Но нет, рядом с моим проживанием. Решил поработать. Шеф сказал, оплатим. Два дня отработал в горячем. Меню раздуто, выучить нереально, необходимо проработать хотя бы неделю. Но через 2 дня переводят к той самой Г. И. Бездушный биоробот в наушниках. Она просто отодвинула меня, чтобы не мешал и готовила, не объясняя, что к чему. На следующий день она ушла на заготовки и тут я остался один. Нормально справлялся с тем, что понимаю. Но, конечно, где непонятные салаты и т.д. Просил ее помочь украсить и рассказать. В результате, когда я передержал булку для ход-дога, она сказала, что она... Далее →
-
-
Решила взять подработку на баре в заведении «Мята Lounge». С первого дня слышала колкости со стороны управляющего. На 8 рабочий день все дошло до крайностей. Управляющий И. перестал иметь границы в оскорблениях (прямо говорил про мою внешность и развитие, мог спокойно послать ни за что или обматерить), и я приняла решение уволиться. В ответ сказали, что зарплату я не увижу. Данный вопрос теперь решаю через госорганы и собираюсь подавать в суд. Также в течение месяца получаю оскорбления и угрозы от некоторых сотрудников, и есть большая уверенность в том, что именно управляющий агитирует людей на данные поступки. Также в заведении нет лицензии на алкоголь и полнейшие нарушения по хранению пищевых продуктов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Замечательная заведующая Светлана. Сам магазин прекрасный. Как покупатель я его люблю. Далее →✗ НедостаткиНеприятная заведующая. Хочет всё и сразу. Считает себя умнее всех. Стажировка, громко сказано. Хотят, чтоб было всё и сразу, хамы. Мне жаль девочек, которые попадут к этой мадам. Отстажировалась 6 дней, по 7−8 часов, заплатили ни о чём. Далее →
-
Была на собеседовании летом 2024 на должность кассира. Не было даже инструкций, к кому подойти для собеседования. Пришлось списываться через hh.ru, чтобы направили к общей стойке информации, на которой никого не было. Долгое время пришлось ожидать случайную девушку, которая отвела к директрисе. Та еще женщина! Расспрашивала обо всем, о чем не положено в культурном обществе (семья, где живу, почему живу именно там). Согласовывали СРАЗУ (хотя надобности не было, я, как и обычный соискатель, только начала ходить по собеседованиям) трудоустройство без прописки в данном городе — а какое это имеет значение, когда у вас и с местными текучка бешеная? Компетентности — ноль. Когда сказали, что в среднем сотрудницы работают по 12 часов в гибком графике (после общепита ты знаешь, во что может перерасти ненормированный график), то было принято окончательное решение — бежать с собеседования куда подальше. Директор уговаривала приходить на следующий же день на стажировку, сразу с паспортом для устройства в эту рабскую систему труда. На то, что я еще в открытом поиске и не мечтаю работать в ее прекрасном детском магазине, закатила глаза, классное отношение к соискателю! Убежала, сверкая пятками. Когда огляделась, увидела, что кассиры, оказывается, еще и все свои 12 часов за кассой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУвидела в контакте рекламное объявление, что во Владивостоке требуются счётчики-ревизоры, оставила контактный номер. Через короткое время на WhatsApp пришло сообщение от компании «Revizor». Менеджер [Е.] предлагала участвовать в проведении инвентаризации в нескольких точках сети магазинов «Твоё» с фиксированной оплатой 2000 р. за смену. Для регистрации на ревизию необходимо было выслать фото первой страницы паспорта. Записалась, прислали подтверждение, что я выхожу. Приехала — на месте была какая-то женщина (видимо, управляющая) и четыре сотрудника. Я узнала, что в списках проводящих ревизию не значусь, ничего другого мне сообщить не могут. Пришло три человека до меня, их и взяли. Оказывается, набирают на инвентаризацию людей всегда с избытком, им присылают подтверждающие выход SMS, затем из приезжающих к торговой точке отбирают тех, кто пришёл раньше. Я написала менеджеру о ситуации, пыталась дозвониться, но трубку никто не брал. Хотя в другие дни отвечали на сообщения очень быстро (впоследствии в WhatsApp меня спросили, а подтверждала ли я выход на смену. В ответ выслала агенту скрины переписок с ним же, в которых видно наше общение и моё подтверждение выхода). Ревизия планировалась в трёх точках нашего города, и, не подозревая о политике данной компании, я сначала порекомендовала знакомую, которой нужна подработка. Бонус за приглашение человека — 300... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале работы был лучший коллектив, особенно админы, но мы все уволились.) Далее →✗ НедостаткиРаботал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим обстоят дела сейчас. На следующий день я подошёл на тт, представился девушке на кассе и попросил позвать администратора. Вышла женщина и сходу сказала, что администратора в штате данной тт нет и что она одна числится на этой тт (девушка на кассе была с другой тт), что уже вызвало у меня недоумение по понятным причинам, и всё-таки кое-что необходимое Галя (имя изменено) мне рассказала, показала и научила,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Не соответствие по времени в шопере и геолокации. Не учитываются часы пик, пробки, светофоры. Выплаты за доставленный заказ не оправдывают бензин, израсходованный за доставленный товар. Тякучка кадров курьеров была и будет. Работать авто-курьером в Сбермаркете — это не уважать себя и свой труд. А руководству вообще наплевать на своих сотрудников. Ушли одни — не беда, придут другие дураки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСначала не могла неделю договориться о собеседовании, потому что с бота в ватсапе отвечали через день. Когда всё же удалось попасть в эту пиццерию на собеседование, которое длилось около двух часов, мне сказали заклеивать серьги на ушах пластырями и носить длинную кофту, чтобы спрятать тату, серьёзно? Помимо этого в мои обязанности входит мыть полы, окна и туалет. Напоминаю, что устраиваться хотела кассиром… И минимум я должна отрабатывать 3 полных рабочих дня с 10 до 21. Хотя обговаривала, что ищу подработку, чтобы совмещать с учебой (то есть на вечер либо выходные), на что ответили, что такая возможность есть. О мед. книжке… Они её не оплачивают, а предоставляют скидку, так что зря потратила время… Далее →
-
Пипец, мне тогда нереально повезло. Как-то тоже в 2021 или 22 году пришла к ним на собеседование. Вроде подошла им, пригласили на стажировку на следующий день. Окей, пришла. Сходу слёту сказали учить вкусы этих мармеладок. Ладно, запомнила более-менее. Поставили на вход, сказали приветствовать клиентов, может, даже где-то помочь в выборе. Стажировка 5 часов. Старалась, как могла. При том, что мало чего знала. Так как быстрая эта экскурсия по залу — ни о чём. И в итоге получилась им просто бесплатная рабочая сила на полдня. Честно, управляющая эта могла бы сразу сказать, что вот, ты нам не подходишь и т. д. и т. п. Уберегла вселенная от работы в этом кошмаре. Далее →
-
в сервисах по поиску работы компания идет под названием «Богданова [А.] Андреевна» (у них там семейный подряд). Когда вас трудоустраивают, в этот же момент, без предупреждения, начинается процедура увольнения предыдущего сотрудника, соответственно, у него не будет огромного желания помогать вам на стажировке. Всё втихую, не скажут, не сделают замечания, а потом просто уволят, найдя вам замену. При трудоустройстве еще заставят тесты с повторяющимися вопросами проходить, по результатам которых решат, подходите вы или нет. Объективно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз на такси домой Далее →✗ НедостаткиПришла без опыта, приняли и сказали: всему научим. Итог — стажировка непонятно какая. Выкинули работать одной. Сразу минусы по кассе, отчет сложный — сказала, что не понимаю. Работодатель сказал: «может, это не твоя работа? Раз ничего не умеешь». (Просто компания не научила.) Заболела с температурой, свалилась, мне сказали: «не детский сад». Толкового обеда нет, постоянно на телефоне. Отношений никакого! Потом, уволив меня через полдня, сказали пересчитать отчет, иначе не выплатим. Так вот, если ходите работать и всю зарплату отдавать за ваши «долго», то велком вам туда! А мне стоило устроиться в нормальную компанию, так я сразу хороший сотрудник! . Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по другим отзывам — отсутствуют Далее →✗ НедостаткиГоловной офис — сплошной недостаток, судя по опыту других людей и моему личному. Собеседование прошло неплохо, мне понравилось место, а я, в свою очередь, понравился работодателю. На собеседовании предупредили о проверке на полиграфе, на что я ответил согласием, думая, что мне нечего скрывать. Я не знал, что сотрудники окажутся недалеки от аборигенов, позволяя себе дискриминацию по расстройству личности. Дело было так: 1. Прошёл собеседование. 2. Прошёл стажировку. 3. Прошёл полиграф, ожидая, что меня уже возьмут, но спустя время получил отказ без указания причины. Забавным оказался тот факт, что они не хотят видеть в офисе недобросовестных людей, т.е. воров, лгунов и прочих личностей. Но при всём этом HR не постеснялась соврать мне, что результатов проверки на полиграфе не будет у них на руках, а будет лишь рекомендую/не рекомендую со слов полиграфолога по результатам исследования (на самом полиграфе уточнил у полиграфолога, на что получил ответ: «Не я принимаю такие решения»). Никому не рекомендую данную компанию, скорее всего, только зря потратите время. Далее →
-
Здравствуйте всем, уважаемые! Устроился я в эту контору во Владивостоке из-за хорошей з/п от 75 р до 110 р. Якобы будем по 12 часов в день работать, в темпе работать и хорошо получать — всё зависит от скорости и количества! Проработал там 6 дней, пообщался с другими сотрудниками и убежал вовремя! Очень жадная организация, никому не платит! Все говорят, если 45-50 р получишь, будешь радоваться! Пока я работал, каждый день 5−6 человек новых добавляли на стажировку! Всем хочется 75-110 р заработать, а по факту получают половину и убегают! Парнишка ждал свою з/п, вот-вот, чтобы убежать — получил 46 р и мне посоветовал быстрее свалить… Я первый день проработал 12 часов, как должен… Во второй день проработал уже 13 часов… В третий день уже почему-то 14 часов… Начал ругаться, мне руководитель сказал, надо будет — будешь по 15−18 часов работать! А потом с одним пообщался, который у них уже 3 года ещё держится — он сказал здесь такое почти ежедневно, разное время работаешь — ни копейки не доплатят! Не жди! Я в шоке! Если бы ещё платили — можно было бы! Теперь о другом, набирают рабочих ежедневно, а работы нет,... Далее →