Здравсити Аптека (Ригла): Хорошая команда и поддержка сотрудников

09.01.2026 Владивосток
🚀 Должность

💊фармацевт

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Стабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы

Недостатки:

Часто читаю отзывы на другие аптеки и понимаю, что сделала хороший выбор. Отличная команда: коллеги, руководство. Естественно, есть планы, как и везде, давление больше от руководства свыше исходит, но руководство Р.К. всегда оказывает максимальную поддержку по выполнению планов и созданию благоприятных условий для этого. Дружный коллектив: в какую бы аптеку ни пришла, знаю, что там всегда помогут, поделятся знанием, опытом. Всегда приятно общаться с коллегами по рабочим вопросам и не только. За все время работы здесь никогда не сталкивалась с агрессией, токсичным каким-то поведением внутри компании. При возникновении каких-то проблем офис всегда оперативно их решает, работают профессионалы своего дела. Уходить не хочется. Конечно, есть нехватка персонала, поэтому распределяемся с коллегами по аптекам в свои свободные дни, но к подработкам никто не обязывает, все по собственному желанию. Сроки выкупаем только безрецептуру (ее обычно немного), рецептура списывается за счет компании всегда. Как сейчас помню, очень страшно было идти на собеседование в офис, но там встретила очень приветливую менеджера по персоналу, все рассказала подробно о компании, никаких подводных камней, подобрала аптеку поближе к дому. Такси оплачивается за счет компании (для меня это плюс), далее на месте коллеги помогли быстро адаптироваться в работе с программой. Рекомендую к трудоустройству, в общем).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 172710
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.04.2026 Ярославльфармацевт
    ✓ Преимущества
    Стабильность, Удобный график, Хорошая команда, Соцпакет/бонусы Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов: уже 4 месяца не могут найти напарницу, каждый раз приходят подработчики, и иногда самой приходится выходить на подработку. Больше всего переживаю за кражи подработчиками, приходится тратить время вдвойне и более тщательно пересчитать кассу после них, ну и в целом осматривать аптеку. Заведующая нормальная, но не инициативная, я уже предлагала ей варианты более эффективной работы, но она боится управляющей. Планы по товару дня высокие, но большая часть адекватных препаратов там есть. Нет уборщицы, все сами, это плохо. Далее →
  • 27.06.2026 Владивостокводитель💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплат во время. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Реальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →