Мир православного подарка Феникс: Высокая текучка и грубое поведение менеджера

30.09.2023 Ярославль
Преимущества:

Тихий, спокойный отдел в ТЦ, нет очередей

Недостатки:

Недостатков гораздо больше. Огромная текучка кадров. Каждую неделю приходят новые люди. Плохое скоротечное обучение — всего 1 день. Текучка кадров приводит к тому, что тебя постоянно дёргают в твои выходные и просят выйти то в один ТЦ, то в другой. Мне за неделю звонили трижды, в конце концов отказала. Присутствовала на ревизии — недостача в 46 000. Видя такое отношение сотрудников и руководства, отказалась продолжать сотрудничество. Нет никакого доверия к такой компании. Кроме этого, несколько раз сталкивалась с грубым поведением менеджера. Если обратить внимание, то компания ежедневно размещает объявления о найме сотрудников. Не рекомендую отзываться на них, если не хотите потерять время, нервы и платить такие деньги за недостачи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15681

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.04.2022 Ярославль👍2
    ✓ Преимущества
    Единстенное достоинство, то что платят вовремя, но не хлебом единым, как говорится! Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромное количество удаленных сотрудников, которые постоянно что-то требуют от продавца! Особенно впечатляет работа мерчендайзера, которая сегодня говорит делать одно, а в другую проверку её рекомендации отменяет, за это штрафуют! О бездарности некоторых тренеров я вообще молчу! Абсолютная безграмотность в управлении кадрами поощряется, наушничество, и тот, кто на тебя первым капнул, прав! Честность и порядочность в сотрудниках не приветствуются (((. Нагрузка на продавца нереальная! Работа в островном магазине сама по себе не сахар, а тут ещё и присесть не дают, постоянное камерное наблюдение, к концу дня валишься с ног! Если хотите заработать тромбофлебит и гипертонию, то добро пожаловать в «Феникс»! Компанию сейчас лихорадит: то поднимут цены на изделия на 20−30%, то запускают немыслимые акции, и продавцу постоянно приходится заниматься переоценкой, а это не одно-два изделия! Такое впечатление, что руководство совершенно не владеет ситуацией. Совершенно гнилая политика компании по отношению к продавцам: выжимают из тебя все соки, а когда видят, что ты выдохся, то без предупреждения выкидывают, как мусор! Так что, кто себя совсем не ценит, добро пожаловать в «Феникс»! Далее →
  • 26.10.2025 Нижний Новгородревизор кро
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую работать ревизором в «Фениксе». Разочарована на 100%. Отработала в компании «Феникс» на должности ревизора около 5 месяцев и ушла с чувством полного профессионального и эмоционального истощения. Хочу поделиться своим негативным опытом, чтобы предупредить других. Основные минусы:Неадекватные KPI и давление. · Главный показатель — недостача: Создавалось впечатление, что ваша главная задача — не наладить работу, а найти, с кого списать максимальную сумму.· Вас делают «крайним»: При обнаружении крупных хищений, которые вы пропустили на предыдущей проверке (из-за нехватки времени или несовершенства методов), всю вину перекладывали на ревизора. Поддержки и анализа системных ошибок не было. Отношение в магазинах и отсутствие поддержки. · Враги, а не коллеги: Персонал в точках воспринимал ревизоров как врагов, которые пришли их «подставить». Атмосфера была откровенно враждебной. Создать конструктивный диалог было практически невозможно.· Отсутствие полномочий: Мы могли только констатировать нарушения. Никаких реальных рычагов воздействия на недобросовестных администраторов или продавцов у нас не было. Все наши рекомендации руководство сети игнорировало. Работа за гроши и социальная незащищенность. · Низкая зарплата и сомнительные бонусы: Оклад был минимальным. Все обещанные премии жестко привязывались к почти невыполнимым планам по сокращению потерь. По факту, почти... Далее →