мир православного подарка феникс: Официально не оформляют, мертвых душ много, зарплату задерживают, платят копейки

Их нет

Не рекомендую работать ревизором в «Фениксе». Разочарована на 100%.

Отработала в компании «Феникс» на должности ревизора около 5 месяцев и ушла с чувством полного профессионального и эмоционального истощения. Хочу поделиться своим негативным опытом, чтобы предупредить других.

Основные минусы:

Неадекватные KPI и давление.

· Главный показатель — недостача: Создавалось впечатление, что ваша главная задача — не наладить работу, а найти, с кого списать максимальную сумму.

· Вас делают «крайним»: При обнаружении крупных хищений, которые вы пропустили на предыдущей проверке (из-за нехватки времени или несовершенства методов), всю вину перекладывали на ревизора. Поддержки и анализа системных ошибок не было.

Отношение в магазинах и отсутствие поддержки.

· Враги, а не коллеги: Персонал в точках воспринимал ревизоров как врагов, которые пришли их «подставить». Атмосфера была откровенно враждебной. Создать конструктивный диалог было практически невозможно.

· Отсутствие полномочий: Мы могли только констатировать нарушения. Никаких реальных рычагов воздействия на недобросовестных администраторов или продавцов у нас не было. Все наши рекомендации руководство сети игнорировало.

Работа за гроши и социальная незащищенность.

· Низкая зарплата и сомнительные бонусы: Оклад был минимальным. Все обещанные премии жестко привязывались к почти невыполнимым планам по сокращению потерь. По факту, почти всегда находилась причина премию урезать или не выплачивать вовсе.

Эмоциональное выгорание.

Постоянный стресс, давление сверху от руководства и сопротивление снизу от персонала магазинов приводят к быстрому выгоранию. Вы постоянно находитесь между молотом и наковальней. Чувство постоянной подозрительности и недоверия ко всем начинает переноситься и на личную жизнь.

Итог: Работа ревизором в «Фениксе» — это тяжелый, низкооплачиваемый труд в условиях постоянного хаоса и давления. Она не дает ценного опыта для карьерного роста, а лишь учит выжимать из людей показатели и выживать в стрессе. Компания не заинтересована в улучшении процессов, ее интересует только сиюминутная экономия и поиск виноватых.

Кому не советую: Ответственным, инициативным людям, которые хотят системно работать и видеть результат своего труда. Эта работа для тех, кто готов быть «пугалом» и выполнять механическую работу без перспектив.