Мир сладостей: отзыв сотрудника
Сидит бестолковый менеджер — логист с тремя классами образования. Новоиспеченный директор тот и вовсе безмозглый. Творят что хотят полный беспредел. Зарплату забирают себе в карман, а водитель должен за свои деньги чинить машину покупать в нее запчасти. Не идите в эту организацию. Можете у меня по телефону узнать про них 7 (xxx-xxx) 00−68. Надо закрывать такие организации которые работают по принципу 90-х как быдло
- 👉 Работа в МИР СЛАДОСТЕЙ в Клине (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МИР СЛАДОСТЕЙ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Клине (10 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Клине (7 отзывов) →
- 🔪 Работа в Клине (151 отзыв) →
-
Обещают много. Зарплата намного меньше, чем обещают. Зато работы больше, чем говорят. Люди, как рабы. Водители не выходят из-за руля по 24 вас в сутки. Есть новоиспеченный генеральный директор, которому все по фигу. Людей считает за быдло. Машины не ремонтирует. Только требования. Водителями не ходите работать. Жить будете в машине, а зарплата копейки. То что обещает не платит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
