Мистраль Трейдинг: Проблемы с руководством и стрессом в работе
Все негативные отзывы 110% в точку. Людьми жонглируют забавы ради.
Понедельники в отделе по работе с сетями — порка тех, кто не выполняет планы, ПДЗ или повышение цен не добились, отнимают даже за выезды в поля. Вас будут хейтить по любому поводу, всегда найдётся повод выставить [censored]. Отпуска и болезни — это роскошь: ты должен быть с очень гибким хребтом, чтобы пойти нормально в отпуск. И да, бесконечные и никчемные отчёты во всех плоскостях, которые будут всё равно не читаемы и непонятны, украсят вашу и без того загруженную регламентами жизнь. Пока руководство ОП не поменяется, вряд ли что-то в жизни отдела улучшится — текучка, вечный стресс и отсутствие возможности выполнять свои прямые обязанности. Стиль управления руководителя всех загоняет в угнетённое, депрессивное состояние и желание свалить из этого бардака. Отдел ПМС-систем вас примет с распростёртыми руками, но не надолго.
-
✓ ПреимуществаОтличная работа, удобный график, отзывчивые колеги. Далее →✗ НедостаткиПричиной моего ухода из компании является начальница, которая как настоящий монстр высасывает из людей всю энергию. Я на отлично прошёл все экзамены, со стороны руководства не получил ни единого замечания по своей работе. Мне вообще не понятно, как этот человек получил должность начальника смены на производстве. Она ведёт себя неадекватно, кидается на всех как собака. Возможно, через постель эта должность зарабатывается, но с её внешностью и весом этот вариант с ней не пройдёт. Человек абсолютно некомпетентен в своей должности, банально с людьми не умеет разговаривать, одни необоснованные претензии предъявляет неадекватным тоном. Очень необычный персонаж, работать с ней невозможно, всегда хотелось уйти на больничный, когда смена выпадала работать с ней, а не с другим начальником из этого цеха. Очень жаль уходить из такой хорошей компании из-за одной неадекватной личности.. Далее →
-
Конечно, я прочитала отзывы о компании, прежде чем ехать на собеседование в офис, но пока сам не увидишь, не поверишь. Как правило, всегда негативные отзывы читаешь от мерчей, склада, там текучка, но в Мистраль текучка в продажах среди [К.] Спасибо руководителю по работе с фед. сетями [Т.], что раскрывается на собеседовании. Я за 5 минут поняла, что мы с ней не сработаемся, как только она вошла в переговорку и сказала первую фразу. Мои впечатления — хамоватая, грубоватая, неудовлетворенная, зацикленная только на себе. Я настолько привыкла к руководителям, которые уважительно относятся, позитивные и улыбчивые, что, пожалуй, от таких как [Т.] нужно держаться подальше. Мы на работе проводим больше всего времени, и очень важен коллектив и твой наставник. Не упускайте возможность пройти собеседование и убедитесь сами, а чтобы руководитель раскрылась, задавайте как можно больше вопросов, чтобы потом не пожалеть. Далее →