МКК "Boostra": Обман
Нет
Недостатки:Отвратительная компания, нельзя там не только работать, но и ни в коем случае брать деньги. Обман с зарплатой, штрафы с первого рабочего дня и отнюдь не маленькие. Штрафы за всё! Даже за невыполненную работу в городе, в котором вы не живете и не работаете. Требуют выполнения должностных инструкций, при этом нарушают их сами. В кассах денег нет, кассиры зачастую выдают клиентам свои и потом долго и упорно пытаются их забрать. Если в силу обстоятельств, не дай бог, стать их клиентом, становитесь вечным должником, не только вы, но и все ваши родственники и знакомые. Обещают исправить кредитную историю, если это требуется, разумеется, враньё. Отношение хамское, как к сотрудникам, так и к клиентам. Особенно хочу отметить менеджера по Самарской области, О. Ж. Желчь брызжет даже через экран монитора, когда она требует выполнение поставленной задачи, которую не может даже нормально сформулировать. Нужно догадаться, что она хочет, если понимания не случилось. Да-да, штраф!
Р. S. Даже не думайте туда устраиваться. Вся организация сплошное кидалово.
- 💼 Отзывы о работе кредитным специалистом в Тольятти (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1267 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотпуск 42 дня для педагогических работников Далее →✗ НедостаткиДля поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами. Далее →
