МК Гимэкс лтд : отзыв сотрудника
Согласна с вышеизложенными комментариями. Работа ради работы. ОЧЕНЬ низкий уровень руководящего состава. Грамотные специалисты не задерживаются. Порядочных людей единицы. Черный нал. Куда смотрят проверяющие гос органы? ??? Прокуратура должна заинтересоваться.
-
Хочу написать немного о компании МК гимэкс ЛТД Саратов. Отработал всего 2 месяца, мнение об этой компании сложилось отрицательное. Из плюсов можно назвать только обед за счет компании — длительность обеда составляет всего 15 минут! И у каждого сотрудника он в определенное время, остальные 45 минут вы работаете, т.е длительность рабочего дня составляет 8 часов 45 минут! Теперь из минусов — здесь каждый старается подставить друг друга, распространено стукачество и [censored] Система электронного пропуска, если вы опоздали хотябы на 1! (одну) минуту, вам припишут штраф или не дай бог уйти на минуту позже 18 часов. Нередко сотрудникам приходится оставаться и до 19 часов и выходить даже по субботам (финансовый отдел, бухгалтерия, фармацевты). При мне ушло несколько человек из-за невыносимых отношений в коллективе. Вас будут иметь и в хвост и в гриву. Зарплата 50 процентов белая, 50 процентов черная. С февраля будет только официальная часть, а остальную часть давать вам или нет будет решать ваш руководитель (если говорить упрощенным языком). Хочу написать пару слов о службе безопасности, если вы не понравились чисто по-человеческим качествам или не прошли тест на 400 вопросов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
