ММС Рус, ООО: Высокая текучка кадров и сплетни
Преимущества:
Грамотный исполнительный директор, некоторые сотрудники очень приятные, зарплатным проект
Недостатки:Такой текучки еще не встречала и не понимала, в чем дело: вроде все хорошо. Отличный зарплатный проект, грамотный исполнительный директор. Но отношения больше с иными сотрудниками, которые мнят себя начальниками, а по факту сплетники и базарные люди. Хорошие люди уходят, а такие, к сожалению, остаются. Никогда не хотелось убежать с работы, как с этой. Не тратьте свое время и нервы.
-
✓ ПреимуществаПолностью белая З/П,премии,еда,ДМС,сотовая связь и есть положительные люди, точнее «остались»,на этом всё… Далее →✗ НедостаткиЕсли нужна стабильность, то туда, если нужно потратить нервы, то зачем оно Вам. Вы можете быть в глазах Руководства и HR то хорошим, то «говницом», в итоге ценность, она теряется. Если Вы профессионал, то со временем это потеряете качество. Да, люди работают и по 15−20 лет, но на этом этапе вы ощутите от них — микроменеджмент, который создает помехи и наносит ущерб вашим нервам. Развитие? — ну это такое…, одним словом — строим Японский бизнес по-русски, кто знает, тот поймет. Как кто-то подметил ранее, хорошие люди уходят в другие места, потому что З/П вы не выпросите, а если и будете, то у вас будут седые волосы — печально, но факт. Всем удачи, всем «Drive your Ambition»))). Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
