Много мебели : отзыв сотрудника
Я согласен с некоторыми отзывами, напишу о Саратове. не компания, а выжималка сотрудников, работаешь на износ, можно и до 23 00, и все должен успеть, работать невозможно, каждые 5 минут сыпятся бессмысленные сообщения от начальников. каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить за 2 минуты, но у них надо тебя задолбать так, чтобы ты не мог уже работать, мозг выносят до конца, есть там некие руководители отделов, так называемые, мелкие собачёнки, получившая немного власти и возомнившие себя пупом земли. увольняют сотрудников быстро и без выплат, если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руковода. на знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». Болеть нельзя, вы роботы, болеешь с компом на руках или в больнице с компом, не хочешь так, увольняйся, человеческого отношения не ждите.зарплата половина в конверте, штрафы за то что не сделал завтрашнюю работу иди не вовремя заболел, отношения в коллективе, кто кого заходит и съест первый, руководство терминатор, а ещё недавно у них умер генеральный. Все им вернется бумерангом.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Саратове (10 отзывов) →
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ: 72 отзыва →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
Отвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план - почему сделал?. Не сделал план - почему не сделал.? Создал 15 групп в ватцапе и пишет одно и тоже в них. В течении 10 мин не ответил - штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Есл...
Ну во-первых само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так-же готовьтесь к тому что куча незаменимых руководителей буд...
Постоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненармированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на Вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 - 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редк...
Не совету работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро качественно. Видимо не знаю правила "Треугольника управления проектом". В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Дет сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем зп ниже джуниора. Играть роль милого, когда ...