Много Мебели: Проблемы с руководством и зарплатой.
Преимущества:
Удаленная работа, вовремя платят
Недостатки:Не советую работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро, качественно. Видимо не знают правила «Треугольника управления проектом». В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Детский сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем з/п ниже джуниора. Играть роль милого, когда вокруг одна лесть и ложь — не мое. В такой атмосфере работать невозможно. Никакой организованности нет у нового руководства. Все все хотят на халяву и быстро. Такого не бывает. К сожалению, не советую там работать. Выжмут все соки.
-
Самая главная проблема компании-ее собственник. Богатый наглый хам, который не уважает сотрудников, постоянно унижает и всячески издевается. Компания для него как игрушка. Не выводит в топ, а развлекаловка. В компании на должностях руководителей только родственники собственника -дяди,тети, племянники, троюродные и четвеюродные -люди, совершенно некомпетентные, протирающие штаны. Отсюда-гнилой коллектив, и к удержаться на месте может лишь тот, кто умеет подлизаться. Белая зп по минималке. Никакого карьерного роста. Отдел безопасности занимается лишь тем, что прослушивает сотрудников, собирая сплетни и наказывая за любую хрень, постоянно придумывают новые никому не нужные правила, усложняя работу сотрудников. В общем, не советую устраиваться к ним в офис. Далее →
-
Я согласен с некоторыми отзывами, напишу о Саратове. не компания, а выжималка сотрудников, работаешь на износ, можно и до 23 00,и все должен успеть, работать невозможно, каждые 5 минут сыпятся бессмысленные сообщения от начальников. каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить за 2 минуты, но у них надо тебя задолбать так, чтобы ты не мог уже работать, мозг выносят до конца, есть там некие руководители отделов, так называемые, мелкие собачёнки, получившая немного власти и возомнившие себя пупом земли. увольняют сотрудников быстро и без выплат, если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руковода. на знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». Болеть нельзя, вы роботы, болеешь с компом на руках или в больнице с компом, не хочешь так, увольняйся, человеческого отношения не ждите.зарплата половина в конверте, штрафы за то что не сделал завтрашнюю работу иди не вовремя заболел, отношения в коллективе, кто кого заходит и съест первый, руководство терминатор, а ещё недавно у них умер генеральный. Все им вернется бумерангом. Далее →