Много Мебели: Проблемы с менеджментом и карьерным ростом
Самая главная проблема компании — её собственник. Богатый наглый хам, который не уважает сотрудников, постоянно унижает и всячески издевается. Компания для него как игрушка. Не выводит в топ, а развлекаловка.
В компании на должностях руководителей только родственники собственника — дяди, тёти, племянники, троюродные и четвёртные — люди, совершенно некомпетентные, протирающие штаны. Отсюда — гнилой коллектив, и удержаться на месте может лишь тот, кто умеет подлизаться. Белая з.п. по минималке. Никакого карьерного роста. Отдел безопасности занимается лишь тем, что прослушивает сотрудников, собирая сплетни и наказывая за любую чепуху, постоянно придумывают новые никому не нужные правила, усложняя работу сотрудников.
В общем, не советую устраиваться к ним в офис..
👉 Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Саратове (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МНОГО МЕБЕЛИ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Саратове (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (2134 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, вовремя платят Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро, качественно. Видимо не знают правила «Треугольника управления проектом». В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Детский сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем з/п ниже джуниора. Играть роль милого, когда вокруг одна лесть и ложь — не мое. В такой атмосфере работать невозможно. Никакой организованности нет у нового руководства. Все все хотят на халяву и быстро. Такого не бывает. К сожалению, не советую там работать. Выжмут все соки. Далее →
-
Я согласен с некоторыми отзывами, напишу о Саратове. не компания, а выжималка сотрудников, работаешь на износ, можно и до 23 00, и все должен успеть, работать невозможно. Каждые 5 минут сыпятся бессмысленные сообщения от начальников. Каждый день никчёмные созвоны и отчёты о том, что можно выяснить за 2 минуты, но у них надо тебя задолбать так, чтобы ты не мог уже работать. Мозг выносят до конца, есть там некие руководители отделов, так называемые, мелкие собачёнки, получившие немного власти и возомнившие себя пупом земли. Увольняют сотрудников быстро и без выплат, если вы отошли в туалет и не ответили сразу, ждите истерики руководства. На знакомстве с начальством сразу возникло ощущение, что на тебя смотрят как на пустое место, чему подтверждением фраза «главное не сдохните». Болеть нельзя, вы роботы, болеешь с компом на руках или в больнице с компом, не хочешь так, увольняйся, человеческого отношения не ждите. Зарплата половина в конверте, штрафы за то, что не сделал завтрашнюю работу или не вовремя заболел. Отношения в коллективе: кто кого заходит и съест первым, руководство — терминатор, а ещё недавно у них умер генеральный. Все им вернется бумерангом.. Далее →
