Много мебели: отзыв сотрудника
Внимание много мебели!
Позиционирует себя как крупнейшая мебельная фабрика.
Начну с того, что я не хочу конфликта, а хочу предостеречь я отработал в компании 2 месяца и меня попросили уволиться по причине совмещения с основной работой. При том что в договоре написана пол ставки, но это ладно. Мне нравилась работа, мне было интересно.
Теперь что не нравилось:
1) Качество изделий всех ценовых сигментов. При количестве брака и не желанию его устранять. (субъективно)
2) Отношение к клиенту всеми способами избегать решение его проблемы (кормят обещаниями, срывают сроки) при реальной отсутствии ремонтной основы производства и склада запчастей.
3) Отношение к работникам полная не определенность зарплаты не зависимо от количества выполненной работы.
4) Текучка кадров руководства среднего звена при полной их безатветственности!
п.с. Стрессоустойчивость 100℅ не только к клиентам, но и к начальству, если вы все же решили попытать судьбу на много мебели.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в МНОГО МЕБЕЛИ: 72 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план - почему сделал?. Не сделал план - почему не сделал.? Создал 15 групп в ватцапе и пишет одно и тоже в них. В течении 10 мин не ответил - штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Есл...
Ну во-первых само содержание работы, если готов стоять как на рынке и зазывать каждого мимо проходящего купить супер-диван (сомнительного качества), то можете попробовать свои силы. Попасть на работу в данный бастион высоких зарплат и соблюдения прав сотрудников очень легко. Но вот стажировка (бесплатная) может длиться довольно долго. Так-же готовьтесь к тому что куча незаменимых руководителей буд...
Постоянные проверки, много требований, регламентов, стрессов и всю эту дивизию начальства надо кормить продавцам. 2. Ненармированный рабочий день. Без выходных приходилось работать по месяцу и более. Руководителям на Вас наплевать! Никто сотрудников там не уважает. Отношение как к рабам. 3. Сроки производства в среднем 5-6 недель, в договоре до 40 - 45 рабочих. В наличии мебель бывает крайне редк...
Не совету работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро качественно. Видимо не знаю правила "Треугольника управления проектом". В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Дет сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем зп ниже джуниора. Играть роль милого, когда ...