МОДЕРН, фотостудия: Плохое отношение и высокая текучка кадров
Нашла друзей, которые вскоре уволились.
Недостатки:Пришло время оставить комментарий после двух лет работы в Модерне.
Если вы рассматриваете должность дизайнера, то готовьтесь к тому, что отношение в коллективе будет натянутым из-за постоянного плохого настроения старшего дизайнера, которая мечтает уволиться, и грубого отношения со стороны дизайнера по студии, которая звонит в выходные и послерабочее время.
Офис находится далеко от метро, небольшая зарплата, много работы, за перевыполнение не доплачивают, постоянно беспокойство в выходные дни, тормознутые компы, на которых невозможно качественно работать, в офисе зимой невыносимо холодно, летом невыносимо жарко, но самое неприятное — это именно плохое отношение к сотрудникам и переменчивое настроение начальника. Текучка среди дизайнеров есть, особенно среди фотографов.
Весь период работы — это постоянное напряжение, хоть сама по себе работа интересна для начинающих дизайнеров.
Но если вам нужен отпуск, день за свой счёт или больничный, негатив со стороны начальства обеспечен, вплоть до увольнения.
.
- 👉 Работа в МОДЕРН ФОТОСТУДИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОДЕРН ФОТОСТУДИЯ дизайнером? →
- 👉 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37669 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по ЗП, могут попасться хорошие коллеги, если попадаешь в творческий коллектив Далее →✗ НедостаткиКонтора занимается, по сути, холодными продажами, навязыванием, вымогательством у родителей. Корпоративная культура условная. Официальное трудоустройство будет только через год, и налоги вы платите сами за себя! Т.е. работали за 30, а через год работаете за 30 и из этих денег будете отдавать из своего же кармана. В управлении у вас окажется [И.][Ю.], который будет топать ножкой, что он тут начальник и хотеть от вас всего бесплатно. Рассказывать, как они пришел в модерн работать в рваных кедах и всего добился сам. (Спойлер: не сам, а обрюхатил начальницу и встал под ее управлением) Так что если хотите карьерный рост и работы не «бандитом из 90-х», то даже не пытайтесь проходить тут собеседование. Год работы в компании доводил меня до состояния «вот бы меня сбил автобус по пути на работу», потому что в крысином коллективе невозможно работать. Держишься только за хороших девочек там. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
