Модульбанк: отзыв сотрудника
Красивый офис, хорошие корпоративы
Недостатки:Один большой недостаток в работе — начальник (вернее начальница [А.] [Ф.] Если вы готовы узнавать о себе из-за «спины» о том, какой вы «зачечательный», то вам сюда. К слову, вы побъете рекорд, если продержитесь на позиции год. Т.к. больше года тут никто не выдерживает. График пн-пт — это ложь, вы должны быть на связи всегда, более того 24/7. И да, переработки вам никто не оплатит, премий как таковых нет. Давление со стороны начальства колоссальное (человек настроения, к тому же всегда плохого). Лично я считаю, что такое, не стоит здоровья. (Деньги этого не помпенсируют. Кстати, зарплата ниже рынка). В общем, на других позициях людям работать нравится, так что в целом банк как работодатель — порядочный. Мне лично не повезло с руководителем (как и другим 8 менеджерам
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОДУЛЬБАНК в Костроме (1 отзыв) →
Работа в МОДУЛЬБАНК: 11 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Костроме (2 отзыва) →
Работа в Костроме (497 отзывов) →
Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собеседовании, касаемая обязанностей, «бонусов», зарплаты очень размыта либо не соответствует действительности. На собеседовании на вопрос к руководителю о возможности карьерного роста, отвечают, что он маловероятен. В итоге,...
Бесплатное обучение 4 дня, потом как можно скорее требуют подписать электронный трудовой договор, без ознакомления с внутренними уставами, с которыми обязаны ознакомить под роспись. По документам премии НЕТ вообще, оклад МРОТ, расплывчато прописаны штрафы и полная материальная ответственность. Документы о начале работы оформляют задним числом, трудовой договор может быть аннулирован в любой момент...
Проработала в компании год. Как это сейчас модно, в организации царит атмосфера "Мы команда. Мы семья". По факту это конечно же не так) Вообще, вакансии, где употребляют слово "команда" вместо "коллектив" стоит избегать, поскольку определение "Команда" это некий психологический рычаг воздействия на сотрудников. Рычаг, вызывающий чувство вины при нежелании задерживаться как твои коллеги, желании и...
В вакансии написано "оклад 45000+ премия" По факту - оклад МРОт + какой то процент от общей суммы, которую соберешь за месяц. Для чего в вакансии писать неправду? HR - это лицо компании. Лицо компании Модуль Банк: а) ввёл в заблуждение б) ни разу не потрудился подтвердить встречу в) на вопросы отвечал с большой задержкой г) не удосужился написать, что нужно взять с собой паспорт, т.к. нужен време...