монетка: Проблемы с безопасностью и потерями
Преимущества:
График, белая зарплата
Недостатки:В торговой сети Монетка все помещены на потерях, профилактике краж. Безопасников на тебя натравят, потом на полиграф, если в ненормативе. Хорошо хоть перевели магазины с охранных предприятий на Росгвардию, хоть какая-то помощь. [Ж.] сразу стало меньше.
👉 Работа в МОНЕТКА в Екатеринбурге (3 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Екатеринбурге (112 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6660 отзывов) →
-
Делегирование на уровне других ритейлов отстает лет так на 5−10, скорее за счет того, что классовые менеджеры прибыли по релокации, и руководство + руковод. отделов, основываясь на опыте, позволяют порой заниматься самоуправством. Новоприбывшие кадры с желанием и стремлением могут смело идти куда подальше — роста тут не жди, карьерный рост тебе будет виден только, если ты поработаешь на стороне и вернешься с запасом знаний и идей от конкурентов. Корпоративная жизнь напрочь отсутствует. Каждый держится за свое место, ибо им не позволят выходить из зоны комфорта в других компаниях, покуда здесь можно использовать базис знаний и наработок, не совершенствуя процессы. Плюс всем известный факт, что С.Б. то ли не видит, то ли не хочет замечать, какой коррумпированный народ на складе и в офисе при взаимодействии с поставщиками. . Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. 1. Управляющий в лице [У.] А.Г., не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать то, что тебе по факту обязаны, он не может. Например, с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят, хаха, и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Океееей. Я пришла, вышла какая-то женщина [М.] или [М.], не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому, что статья 173 ТК РФ. Она такая говорит: «Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» — треш просто. Только после моих настойчивых слов они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В., в котором я работаю. Манипулятор, который умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на её манипуляции. Заставляет покупать товары с касс — «это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!" Дальше, была проверка... Далее →