Монолит Трейд: Недовольство управлением компанией
Преимущества:
Нет
Недостатки:[П.] (ген. дир.) ты абсолютно не разбираешься в людях. От слова совсем. Никому не советую тут работать. Эти люди погрязли во лжи. Как налоговая их ещё не закрыла, не понятно) видимо, скоро закроет. [И.] С. — директор по развалу компании, сделал своё дело)) жаль П. может, глаза откроются однажды. Что Б. был, что этот обморок (С.). Хорошая была компания в задумке. Жаль ..
- 👉 Работа в МОНОЛИТТРЕЙД в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОНОЛИТТРЕЙД директором по развалу компании? →
- 👉 Отзывы о работе директором по развалу компании в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБухгалтеры, эта компания черная! На собеседовании обещают одно, по факту тут нужно систематическое воровство прикрывать. Я настроила отчёты в программе, нормально начала работать. Но как только поставили ультиматум, то сразу ушла. Теперь [П.] всем рассказывает, как я не умею ладить с коллективом и разнести выписку. [А.] второй бух — своя в доску, на ней же нет ответственности, сдаст каждый ваш шаг и приврет от себя. Стабильно выплачивают только белую часть, с остальным как придется, куча штрафов, в общем вы тут в качестве раба нанимаетесь. Трудовую книжку получить проблема при увольнении, ее берут в залог и отдают, когда распишитесь где надо. Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
