Мосводосток: отзыв сотрудника
За то время которое я работал плюсом могу выделить только одно: это бывшего начальника 4-го района Анисимова Сергея [А.] Это тот человек который достоин уважения.
Недостатки:А теперь о минусах. Зарплата маленькая. В Водоканале намного выше. Премии постоянно лишают, подарков ни разу не было (ни на Новый год, ни на праздники). Как дождь постоянно оставляют на ночь без твоего согласия, типо не нравится увольняйся. Что хотят то творят. Особенно начальник 4-го района Смирнов Дмитрий, что хочет то и творит, а руководство на это все глаза закрывает на его беспредел. Куча народу из-за него уволилось. Даже своих замов уже по убирал которые не хотели смотреть на все это. Родственников по привели, это например Гущину [Е.] на должность инженером 1-й категории. И это сразу на такую должность за какие-то заслуги то спрашивается. Люди годами работают чтобы получить такую должность. Так же сын ее тоже устроен. И привел их Зам. 4-го района Неугодников. И про это все дискуссию можно вести до бесконечности……
Полезный отзыв?
(2)
Комментарии (3)
Смоктуновский
28.07.2023 18:29
Работал в эгтр-4 и при Анисимове и при [С.] уволился потому что надоело работать за таких вот Иннокентиев, принцип работы был -один работает десять на тебе ездиют, причем эти лентяи почемуто получали и отгулы и премии. А что мог сделать [С.] если здесь было так заведено до него, а замам и гл инженеру до работы дела не было, думали только о своих карманах занимаясь левыми делишками. Много тогда хороших работников уволилось. Сейчас ситуация на районе улучшилась, [С.] молодец, собрал свою команду из профессионалов, ситуация на районе налаживается. Я общаюсь с мужиками, которые остались там работать и очень приятно от них слышать, что сейчас ценят и хорошо поощряют тех кто реально работает, люди переводятся сюда с других районов, подумываю сам вернуться если возьмут.
Иннокентий
18.07.2023 00:09
Прочитав про ЭГТР-4 могу добавить только следующее. Начальник [С.] Д.А. Поставил в добавок в замы пасынка зама по аварийке. Сплошной семейный подряд. Премию видят только приближенные к нему люди. Отношение к рабочим как к скотам. Куда смотрит вышестоящее руководство большой вопрос. Руководить не умеет, разговаривать не умеет. Сплошные нарушения. Людей вызывает не в свои смены, люди соглашаются только из за того что бы не лишили 30% премии от оклада. Отправляют добровольно принудительно в Донецк (отказался- накажем). Начальник не умеет руководить и не умеет общаться с коллективом. Давно уже в этом районе нужна проверка трудовой. Должностные инструкции в этом районе не соблюдаются. Если вы хотите работать в Мосводостоке выбирайте другой район но не 4. Отработав там достаточно лет убежал без оглядки.
-
Плохая работа сотрудников подбора персонала. Присылают приглашение на открытую вакансию сами, не читая текст резюме, т.е. спамом. Это ясно, когда начинаете изучать требования, где компания требует специалиста с опытом, чтобы не обучать. Прямая обязанность подбора — изучить предварительно текст резюме, т.е. кандидата. Когда задаёшь вопросы по вакансии, которую предложили, сотрудник подбора не удосуживается ответить и просто шлёт отказ. Параллельно начинает читать ваше резюме (приходит сообщение об этом), что не сделал до того, как прислать приглашение. Хамское поведение. Не тратьте время на такой подбор персонала и изучение деятельности данной компании. Далее →
Сергей
14.03.2024 07:03
Ушел и не жалею с ЭГТР-4.С таким начальником как [С.] который постоянно с бодуна или под шафе, работать не реально. Все мозги пропил.