Мосинтраст: отзыв сотрудника
Ой, теперь отписки и положительные отзывы новый начальник отдела подбора пишет. Ну это понятно, при таких отзывах и на собеседование кандидатов не затащишь.
Не видитесь. Отзывы пишут сотрудники, отработавшие в компании ни один год. А отписки — не отработавший и двух месяцев в компании.
-
✓ ПреимуществаРабота в Мосинтраст — это (выдержка c сайта HHру) Стабильность — на рынке с 1992 года — да, действительно, компания стабильно не развивается с 1992 года, старые методы управления, тотолетарный режим работы, отсутствие малейших принципов автоматизации бизнес-процессов Белая заработная плата — да, платят официально на карту, но будьте готовы к тому, что совокупный доход будет состоять из окладной (45%) и премиальной части (55%), в некоторых подразделениях даже есть KPI, за который надо продать душу, чтобы получить дополнительные 5−7 т.р. Также, премиальную часть вам могут не выплатить в случае увольнения при разногласии с руководителем, ну или же попросту, потому что вы не договорились с руководителем или не передали должным образом дела. При увольнении, могут предъявить «нам кажется, что ты не честно работаешь и не любишь своих кандидатов» и запугивать 2 недели не выплатой премиальной части. — Высокие ставки. По меркам Челябинской области, да. Весь производственный персонал собираем с регионов. Судимы вы или нет уже не так важно, скорее всего, все равно возьмут, но не на каждый объект вы попадете. Будут выплачивать суточные. Есть система штрафов, зачастую за нарушение трудового распорядка — их тоже вычтут с заработной платы. Премии и бонусы по результатам работы — за досрочное закрытие объекта или потому что так захотел... Далее →✗ Недостаткидмс будет, только после 5 лет отработанных в компании. За стаж работы вам с «огромным уважением» подарят кружку, футболку и кепку, или же повесят ваш портрет на стене офиса. Есть традиция принимать старых сотрудников, уволенных 1, 5−2 года назад со скандалом. А еще, не так давно, бывший генеральный директор (он же собственник) завел себе новую игрушку из органов — советника по безопасности, в функционал которой входит сбор информации про родственников и личную жизнь каждого, кто работает в компании. Хотелось бы отметить, что перед тем как копаться в чужом грязном белье, проверьте, постирано ли ваше) А так, да, компания нормальная, работать можно. Далее →
-
З/п платят вовремя, даже на испыталке всё, как обещали. Рабочее место норм (ремонт сделан), условия труда норм (всем обеспечивают — канцелярка, вода), если ты пришёл работать, а не дурака валять. Коллективы по отделам разные: есть замечательные люди, есть такое Г. (как и везде, я думаю). Есть зона обеда с кофеваркой, где можно разогреть своё. На этом всё. Полностью подтверждаю предыдущие отзывы! Коммуникации между отделами наисложнейшие. Чтобы добыть нужную информацию, зубами нужно грызть, выбивать с помощью начальства. Кстати, будьте готовы, что это начальство в лицо вам говорит одно, а за спиной ищет на ваше место другого кандидата. Увольняют в 1−3 дня по личной неприязни, уже несколько замечательных специалистов так ушло. Неприятный сюрприз. Но чаще в лицо унижают, что ты ничего не делаешь, что ты полный ноль. Особенно на обязательных аттестациях, где ты должен знать всё — от даты рождения компании до дат смены орг. формы или запуска нового проекта. За опоздание на 1 минуту — штраф на стоимость 0,5 дня. Не отпроситься к врачу, ни на больничном — покоя не будет! Штрафуют и лишают премии даже за непрочитанное письмо во время больничного, даже если ты чуть ли не в реанимации лежишь! Вечно делаешь... Далее →