московская областная таможня московская таможня: не выполнение условий ткрф
их нет. Работа в ЦЭД, белая з/п.
График 2/2, оплата транспортных расходов, бывают премии.
Что можно было бы улучшить
Большая текучка. На испытательном сроке (6 месяцев) зарплата была около 30,000₽. Непонятно, как происходит распределение премий. После прохождения конкурса будьте готовы к обучению, далее вас ждёт экзамен. Если сдали на 2, то вам, скорее всего, предложат уволиться. Если сдадите на 4−5, это ещё не значит, что вы прошли всё успешно, будете сдавать начальнику, а там как повезёт с вопросами. Не ответите — то, скорее всего, попросят уволиться (об этом не предупреждают в кадрах).
Большая нагрузка на инспекторов, должны успевать выпускать ДТ и писать решения. Идёт гонка за показатели 4 часа, а как следствие — проверка после выпуска найдёт ваши ошибки. От взысканий никто не застрахован, получить замечание или выговор проще простого, может даже опытный инспектор со стажем, а это значит зарплата 35,000₽-40,000₽, пока не снимут взыскание до года.
Недостатки:Количество работы и требования вообще не соответствуют зарплате…
Отношение вышестоящего руководства тоже не самое лучшее.
Не стоит тратить свое время ради такой зарплаты.
Корпоративные мероприятия тоже отсутствуют.
Вся проблема в том, что таможню почему-то считают правоохранительным органом и к тому же имеющим право издавать нормативно-правовые акты. На мой взгляд, таможенный орган категорически не должен издавать какие-то нормативные документы и, тем более, трактовать какие-либо нарушения и взыскивать штрафы. Таможня всегда была самым коррумпированным ведомством и при существующих порядках таким и останется. Полный бардак с кодификацией товаров — полное тому подтверждение. Каждый таможенный дурак трактует товарные коды как хочет, не неся никакой ответственности за свои действия. Обратите внимание, какое огромное количество развелось контор, занимающихся таможенным сопровождением грузов. Это также подтверждает полный бардак с законодательством в этой области и дикую коррупцию.
- 🛃 Работа в РАБОТА НА ТАМОЖНЕ: РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Зеленограде (1 отзыв) →
- 👨💼 Отзывы о работе начальником в Зеленограде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (391 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя Далее →✗ НедостаткиРуководитель сам себе на уме, в компании использует приемы: кто первый прибежал, настучал и рад. Непонятно, чем занимаются ряд сотрудников. Господин директор по общественным вопросам курит по углам и сидит на диване с кофе — основная задача в сопровождении такой же курящей особы. Стукачество — главное качество в компании, хамство, оскорбления и т.д., особенно в производстве — отдельный вид искусства, и тут подзатыльник, говорят, может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия — главный технолог, который живет по понятиям. Спецодежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят нечетко, спросить не у кого, перекладывающие мастаки. Далее →💬1 комментарий
