Московская пивоваренная компания: Проблемы с управлением и условиями труда
Слава богу, что платят зарплату.
Бесплатный лимонад и энергетики.
Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная.
Недостатки:Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.
Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.
Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).
Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе.
Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования.
Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков.
Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков.
Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части.
Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода.
В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно.
👉 Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ в Мытищи (5 отзывов) →- 🏙️ Работа в Мытищи (550 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Работа недалеко от дома ДМС (после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика Далее →✗ НедостаткиНет планшета, выдается смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12) смотришь на почте ежедневно в Excel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты, изменения в заказе для клиентов и т.д. только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту, штраф 10.000 — как пример. Мониторинг цен — ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует). Указал неверно, опять штраф, ездит аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества, сам звони и все спрашивай. В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно, из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на земле, белая зарплата, выдают пиво. Далее →✗ НедостаткиОгромные территории, пробег за день может достигать 200-300 км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник, хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти, сославшись на то, что это хочет видеть территориальный менеджер, или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда подальше. После этого, не доработав месяц, ушел. Не советую. Убьете свою машину и нервы, за зарплату меньше чем у курьера. Далее →