Московская пивоваренная компания: отзыв сотрудника
Белая з/п
Работа недалеко от дома
ДМС (после ис.ср.)
Надбавка за работу от года
Компенсация бензина
Неплохая логистика
Недостатки:Нет планшета, выдаётся смартфон.
Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем.
Все отчеты, данные (8−12)смотришь на почте ежедневно в Exel. И должен успевать на них отвечать.
Все бонусы, выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют.
Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту штраф 10.000-как пример.
Мониторинг цен-ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует).Указал неверно опять штраф, ездиет аудитор, проверяет правильность.
Нет командообразования, наставничества,сам звони и все спрашивай.
В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕН.
Ставят завышенные планы, чтоб ты с натягом их закрывал, или вообще не делал.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ в Мытищи (5 отзывов) →
Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ: 15 отзывов →
Работа в Мытищи (529 отзывов) →
Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти сославшись на то что это хочет видеть территориальный менеджер или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда пода...
Дорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок, и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет!(лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь, это банальная текучка кадров, потому что по факту, руководство застряло в ...
Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу.Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает.Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало).Понятие "Разделение труда" начальству МПК не знакомо, в принци...
Не завод, а ПОМОЙКА! Цех розлива весь загаженный. В цеху антисанитарные условия - грязь, воняет тухлятиной! На линиях работают узбеки грязными руками! И среди всей этой грязи осуществляется розлив пива по бутылкам. Начальники в цеху конченные. Такое ощущение, что начальники сами вышли из бомжей и им нравится жить и работать в помойке....