Московская пивоваренная компания: Много работы и штрафов за ошибки

31.07.2024 Мытищи
Преимущества:

Белая з/п

Работа недалеко от дома

ДМС (после ис.ср.)

Надбавка за работу от года

Компенсация бензина

Неплохая логистика

Недостатки:

Нет планшета, выдается смартфон.

Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем.

Все отчеты, данные (8−12) смотришь на почте ежедневно в Excel. И должен успевать на них отвечать.

Все бонусы, выплаты, изменения в заказе для клиентов и т.д. только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют.

Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту, штраф 10.000 — как пример.

Мониторинг цен — ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует). Указал неверно, опять штраф, ездит аудитор, проверяет правильность.

Нет командообразования, наставничества, сам звони и все спрашивай.

В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно, из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕН.

Ставят завышенные планы, чтобы ты с натягом их закрывал, или вообще не делал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9353

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2024 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Работа на земле, белая зарплата, выдают пиво. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромные территории, пробег за день может достигать 200-300 км. Обслуживание автомобиля не оплачивается. За год два раза менял подвеску, молчу о замене масла. За все штрафуют. Умер родственник, хотел взять за свой счет, не дали. Супервайзер затребовал фото свидетельства о смерти, сославшись на то, что это хочет видеть территориальный менеджер, или прогул и штрафы за каждый визит. Были посланы куда подальше. После этого, не доработав месяц, ушел. Не советую. Убьете свою машину и нервы, за зарплату меньше чем у курьера. Далее →
  • 26.05.2023 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Слава богу, что платят зарплату. Бесплатный лимонад и энергетики. Ежедневно можно бесплатно покушать в столовой на целых 105 (сто пять) рублей, но еда в столовой, к сожелению, отвратительная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать в технической группе цеха розлива не пожелаешь и врагу. Начальник технической группы практически не взаимодействует с работниками, помощи в работе практически не оказывает. Запчасти для ремонта оборудования, ради экономии денег, закупаются редко: ремонт часто приходится производить при помощи подручных средств (лишь бы работало). Понятие «Разделение труда» начальству МПК не знакомо, в принципе. Электромеханики работают одновременно за КИПовцев, за электриков и за наладчиков оборудования. Слесаря-наладчики работают одновременно за наладчиков, за сантехников и за сварщиков. Операторы-наладчики, аналогично, работают за наладчиков, за грузчиков и за уборщиков. Работников регулярно лишают премии, опять же, ради экономии денег. Каждый месяц нескольких работников стабильно лишают премии либо её части. Условия труда отвратительные: в цеху кругом грязь, вода. В слесарной мастерской летом очень жарко, зимой холодно. Далее →