МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: Плохое собеседование и некомпетентный сотрудник
Их нет!
Недостатки:В кабинете меня встретила токсичная женщина, абсолютно и бесповоротно лишённая понятия как о профессии контент-менеджера, так и вообще о ходе проведения собеседований, хотя, казалось бы, это ВУЗ в центре Москвы!, где людей должны учить основам переговоров и делового этикета. Но нет, скорчив поистине акульи оскал, эта тёмная эфемерная сущность заявила мне, что я не подхожу сразу после вопросов о CMS, на что я ответил о моих навыках в WordPress и Тильде, но, к сожалению, не делал таргет компаний в Instagram. Но в требованиях и не было знания этого. На мой вопрос о том, зачем они меня пригласили, если всё это можно узнать по телефону, кикимора промямлила что-то типа: я не я, пятая точка не моя, не я вас приглашала (хотя именно она, эта дама и.с.п., ищет себе помощничка). И даже не потрудилась узнать про все основные навыки, обозначенные в вакансии, включая HTML, CSS, ведение соцсетей и монтаж видео, которыми я владею, и почему я откликнулся на вакансию. Это человек, который при взгляде на вас уже всё для себя решил, поэтому тратить время на собеседование здесь никому не советую. Судьба вашей работы здесь абсолютно непредсказуема.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Тимур78
03.10.2021 19:55
Откликнулся на должность начальника научного отдела. Со мной вышла на связь hr-менеджер, потом сотрудник университета. И бинго - собеседование с начальником отдела кадров и ректором по скайпу. Было сказано, что я, якобы, один из главных претендентов. Обещали ответить до середины следующей недели. Ответа не было. Вакансию выставляют и обновляют уже ок. полу года. Я полагаю, что нормального специалиста они не найдут на зп 70000 (до выплаты налогов) и весьма приличным (по длине и сложности) перечнем обязанностей. Весьма странная ситуация...