московский метрополитен: Плохие условия работы и маленькая зарплата
Преимущества:
Бесплатный проезд на Московском транспорте. Работа рядом с домом.
Недостатки:Нет нормальной зоны отдыха, комнаты приема пищи маленькие. Раздевалки совместные. Начальство всегда найдет, за что лишить премии. Часто ставят на РВ, не оповестив сотрудника, но можно отказаться. Форму выдают не полностью или более года ходишь в своей одежде и в жилетке. Зарплата небольшая. Частые проверки. График работы 1/3 и при этом короткие перерывы, и отдохнуть не получается нормально.
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН в Москве (118 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН инспектором досмотровой зоны? →
- 👉 Отзывы о работе инспектором досмотровой зоны в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74250 отзывов) →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем службы ПВС в депо, зарплата после вычетов 58 тысяч в месяц, график работы: с 8 до 20 и на следующий день с 20 до 8 утра. После утренней смены отсыпной, следующий день выходной. Вообщем, работаешь за еду и коммуналку, что-то отложить или накопить не получается. Если надо что-то купить из одежды или бытовой техники, лезешь в кредит и месяц питаешься овсянкой до следующей зарплаты. Устроиться на вторую постоянную работу с таким графиком сложно, приходится подрабатывать где придется, о нормальном отдыхе или выходных можно забыть (если не хочешь есть овсянку). Вообщем пока работаю и активно ищу более достойную новую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиПосле того как у нас сменилось руководство, то начальник службы планирования и подготовки закупок М.Ек. — начала разваливать работу в договорном отделе ЦПЗ. Стало невозможно работать. Я работаю с 2021 г., как пришла, все было хорошо, сейчас же полный развал. Меня сказала уволить из-за того, что я красивая и всю работу выполняю идеально. Не советую, пока не сменят, идти сюда на работу. Только благодаря моим коллегам Е.Ша. и Е.Ча. работа ещё идёт, несмотря на неадекватные требования нового начальства. Далее →

