Московский метрополитен: Не компетентное руководство и плохое отношение
Хорошие сотрудники центра подбора персонала, своевременная заработная плата, неплохой соц.пакет.
Недостатки:Устраивался в Московский метрополитен на новую дистанцию (10), так как изначально был заключен временный трудовой договор, действие которого закончилось.
[М.] [И.] [Н.] начальник 10 дистанции пути, через которого непосредственно происходило мое трудоустройство на одну из станций БКЛ, абсолютно некомпетентный сотрудник, не имеющий знаний, как руководитель, о таком понятии, как этикет и манера общения с будущими сотрудниками. Банальный пример: назначают одно время собеседования — по факту приходится неизвестно сколько еще ждать у двери, пока данная «личность» не решит все свои дела, а то, что у людей, которые туда приехали, есть свое личное время — это не учитывается. Очень неохотно берут студентов, в прямом смысле слова «топят» на пустом месте. Будь начальник дистанции вежливее, у человека не пропадало бы желание туда устраиваться, но с таким свинским отношением..
Есть те, кто проглотят, безусловно, дело каждого. Но когда ты занял такую должность, в твоих интересах должно быть создание максимально комфортной обстановки для будущих сотрудников; показать себя с хорошей стороны и выполнить свои прямые обязанности, в частности — зачитать инструктаж по технике безопасности самостоятельно, как это требуется, и уж тем более не выносить свое плохое настроение из-за личных проблем в разговор.
Искренне надеюсь, что данный «руководитель» не задержится на своем рабочем месте, в будущем этому постараюсь поспособствовать..
👉 Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН в Москве (178 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН начальником 10-й дистанции пути? →
- 👉 Отзывы о работе начальником 10-й дистанции пути в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74277 отзывов) →
-
Всем привет! Хочу рассказать о своем опыте «работы» с Московским метрополитеном. История годичной давности. Тогда я начал путь в Информационной безопасности и искал первую работу. По совету знакомых решил начать с SOC. У меня был хороший знакомый в дежурной линии SOC Московского метро. Он там кадрам рассказал о моей кандидатуре, какой крутой и т.д. Со мной связался HR, спросил классические вопросы про образование, военник и т.д. Далее начался сущий кошмар. 1) Списался с руководителем SOC (давайте договоримся, что ее зовут условно — А.). А. сказала, что давай проведем собеседование через 2 недели, очное. Я специально за день до собеса написал, переслав ее сообщение, куда идти и во сколько, и уточнил, актуально ли это. Она ответила да. Приехав в нужное время, оказывается, меня никто и не ждет там. Звоню А., а она не отвечает. Через 20 минут она ответила, что перепутала адрес, что она на другом конце Москвы и «сейчас найду кого-то, кто проведет собеседование». Ко мне вышел мужчина, оказалось, что он — специалист 1С! Он мне сказал: «Я честно хз, что спрашивать. Считай это тест на адекватность. Парень, ты хороший, я напишу А.». 2) А. пишет, что все ок, но это не собеседование,... Далее →